這也是當年大明快要玩完的一個原因所在，現在看來，皇帝是知道真相了，要有所改變了。
以前的的歷代大明皇帝，除開開國的那幾個，後面的都好騙。
百官對皇帝總是說，官員太多了，現在看來官員不是多了，是少了。
當然了，百官現在不說太明顯的反對話了，卻不代表沒人給皇帝添堵，只少有的官員的思想上，是怎麼也轉不來彎的。
比如說，史部主官官員編制，這時候不可能不說話。
只見史部尚書上前一步說話道：“皇上，增加官員數量固然可以
。但總不能讓舉人、進士，去做一些小官吧？畢竟現在的懸令和諸等官員位置都是有定額的，以前都是小吏的活，他們能做的來？拉不下那個臉啊。再則，增加了官員，朝廷戶部的開銷也大了嘛。”
此話一出，戶部尚書也不能不說話了。
於是，戶部也站出來幾位官員，說附議。
坐在龍椅子上的朱子龍皇帝分身，早有準備，笑道：“你們是擔心，增加的官位都是小官，那些讀書人拉不下臉來做？呵呵，這就涉及到一個制度改革了，我們先得從科舉說起如何？”
“歷年來，那些鬍子花白的考生？諸位可見的少了嗎？五十，六十歲了，還在考舉人的大有人在。那麼問題來了，就算讓他最後中了舉人，又中了進士，還有多少年能為朝廷效力？”
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“啊……？”這個問題一出，百官驚訝無語。
科舉制度下，能中進士的多數在四十歲以上，很多官員在任上幹不了幾年，就得告老還鄉了。
這個問題，不是以前沒人沒想過。只是，當局者迷。
加上所有官員都千年來習慣成自然了，大家都這樣，也就沒人想到去變化它了。
科舉為官，這是自隋唐開始的。
這個制度，最大的特點就是公平。
但是，卻不人性化。
見下面的官員們都若有所思，朱子龍笑笑，讓王承恩將自己的計劃書發下去，讓百官過目。
百官一看這內容，當場就眼睛一亮，然後再面面相覷。
因為朱子龍在這個計劃書上，提了兩個解決方案。
一個是，原本的科舉規則上，增加一個“年齡”限期。
比如說，你三十五歲都沒中舉，那就不能再參加了。明朝平均年紀只有三四十歲，五十歲算長壽，你都這歲數了，還參加考試，考你麻呀。）
第二個是，三十五歲之前，你考到什麼算什麼。
中進士，你就去做官，從七品做起。如果是舉人，對不起，不能繼續考了，但是可以選擇去做官，從八品開始做。
秀才呢，則從九品開始做。或者從小史或副手做起！
連秀才都沒能考上的呢？
呵呵，按理來說就算是垃圾了。但是，在這個文盲率99的時代，也算是半個人才。
你可以去參加各地新開的新東方技術學院，當技術員。或者讀行政管理，出來也能從小史做起，並且按成績和年限，也能提升官位。
總有一天，你還是有可能從一個秀才變成縣太爺的。這就類似後世，21世紀的公務員制度了。）
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