綜觀中國幾千年歷史，青樓裡的女人除開身不由已以外，對青樓老闆的敵視也是有原因的。
主要是因為青樓一貫強橫暴力的管理方式，和不拿姑娘當人的態度所以任何姑娘對青樓都不會有歸屬感和認同感，更沒有什麼半個主人的感覺。
看著最後一輛馬車上，下來的青樓老闆娘，夢醉心，朱子龍一個頭兩個大。
這三十歲的少女啥意思呀，不在揚洲好好的當青樓老闆娘，跑到自己連雲港的封地上來了？
嗯，不會是也準備從良吧？
自己的封地上，可不需要青樓存在。
於是，朱子龍暫時無視了後面遠遠的夢醉心，看向了跪在眼前的5000多號女人。
在一輪番的關懷言語中，朱子龍將她們走形式一樣的扶起來。
這些女人大多都識字，還能做詩，是文化人。就算沒有文化的，也有一股子要報恩的心情在，對朱子龍的話絕對是服從的。
讓她們當護士，學校助員，以後的作坊和工廠女工，秘書文員等等等等，是朱子龍來之前的想法。現在嘛，看著她們中的一些特別艱定的臉。
朱子龍又在心想，是不是可以考慮一下，發展一批女兵？
也許有人會說，古代的女人是無法練成士兵的。朱子龍只想回答說，如果你這麼想，就大錯特錯了。
春秋時代，孫武經伍子胥極力多次推薦，始見到吳王闔閭。當時是個求賢似渴的年代，多少王侯禮賢下士不恥下問謙恭禮讓廣羅人才，為求得謀勇兼備的武將和知識豐富的賢才，那是費盡心思攪翻頭腦的事。
孫武見到了吳王，這是吳王聽了伍子胥的推薦和將孫武的十三篇《孫子兵法》讀了幾遍有了一些感性認識後才決定的事情。見面後，首先給孫武一個定心丸，說：“你的兵法十三篇，我已經看過了。”
言下之意是說，你這個人是幹什麼的，我曉得了。
接著，吳王說：“你可否試一下指揮隊伍？需要演練什麼人？讓本王放心？”
孫武這時正沉醉在感榮耀的激動之時，不思量的就說出：“大王指定的任何人都行。”
於是，吳王就將幾百名宮女，給孫同志練兵。
久居深宮穿紅戴綠，弱不禁風一扭一捏的宮女也能練成精兵？當時的大臣們，沒有一個人相信。
但是，孫武同志做到了。
朱子龍不相信自己，這來自後世，有豐富歷史經驗可尋的人，都搞不定一群對他心中要報恩的女人。
俗話說的好，人都是給逼出來的。
只要，有正規系統的培訓和指導，加上充足的糧草和工資，加上一早就灌輸她們要熱愛自己和自己人的思想。循序漸進，持之以恆，思想慢慢形成，進而根深蒂固，那樣就好管理了。
這就像我們小時候，第一天學就有思想品德課，長大了一點學習政治，這理論，那理論。
平日還有新聞聯播的高大上洗禮，每天都在告訴你，該熱愛什麼，要堅決擁護什麼，要知道服從什麼，而且回報也豐厚。在這種環境下成長，哪怕你是女人，也都能成為五好青年。
不說和男人一樣的精兵，只少這種女兵，比大明大部分爛透了計程車兵要強的多。
朱子龍又回憶一下，在21世紀小時候上學時，有些肌肉和天生力氣，比男人還大的女同學，立時不寒而立。
女漢子的戰鬥力和勇於戰鬥的女人，戰鬥力千萬不可小看。
其實想要這些姑娘聽從你的安排，服從你的指示很簡單，真心的幫她們就行了。之前的朱子龍做的事，已經證明了這一點！
不過，要讓她們變成要心甘情願的服從級領導，服從工作安排，有組織，守紀律……的山寨娘子軍戰士，顯然還不夠。
這事兒看起來複雜，其實做起來很簡單。和大多數領導培養自己的班底和死忠一樣，最初的方法就是開會，開會的內容可效仿新聞和用回報讓人信服。
第一，要讓她們知道領導很忙，而且都是為了她們的福利和切身利益在奔忙著。
