陳博沒想到自己站在一邊看戲，結果自己被人強行拉到戲裡面。
之間兩個清秀的女生徑直向他走過來，其中一個用教科書一樣的注視，雙手將簡歷遞到他身前：“先生你好。我是臨港理工大市場營銷的莫瀾，這是我的簡歷。”而她的朋友有點愣愣地也手上遞上簡歷。她還沒反應過來，莫瀾怎麼拉著她將簡歷交給這個男人了。
陳博楞了一下，就知道對方是誤會了。不過這小心機還真的有點可愛。他沒有馬上結果兩人的簡歷，而是問說話的莫瀾：“我記得這次不招聘市場營銷方面的人員。”
莫瀾臉上的笑容頓時一垮，訕訕地將簡歷縮了回來。不過馬上用手肘撞了一下她的朋友：“我的朋友是農業方面的。”
陳博看她這樣還真的覺得有點好玩了，接過她朋友的簡歷，問：“你怎麼不將簡歷交給他們？”
莫瀾覺得反正自己是沒戲了，心裡也放鬆的很，撇嘴說：“因為你更像負責人！”她這話說的聲音不大，免得引起其他人注意。她還希望自己的朋友能有機會那些一分工作呢。據說這個招聘的外國農場的老闆是華人，有不少的華夏工人在裡面工作，薪酬相當高。如果能在國外工作幾年，存下一些錢，是最好不過的。
陳博沒想到竟然是這個理由，不過他對此深以為然，對莫瀾伸手：“簡歷給我看看！”
莫瀾愣愣地將簡歷又遞了出去。
陳博接過，說：“你們回去等訊息吧！”還別說，這會他還真有點霸道總裁的範。
只是當兩個女生轉身離開後，他露出一絲好玩的笑，將兩份簡歷捲了一半，但想了一下，又攤開了。
本來他覺得這兩個女生挺自以為是的，連誰是真正的要面試的主都認不出來，沒前途。可是轉念一想，覺得那樣想不對。至少那個叫莫瀾的女生還是挺有眼光的，他確實比李晟更像老闆！於是他又覺得，這樣有眼光的人，應該給一個機會。
且不說他這裡像變色龍一樣的心理，李晟和常主任這邊已經將所有計劃外的簡歷全部收完，絕大部分人都走了。但是也有一些人留在外面，依然期盼能有一個虛無的機會。
李晟也不管這些，他和常主任將收來的簡歷帶回辦公室內放在桌子上。陳博這時也有點吊兒郎當地用兩份薄薄的簡歷拍著手，一屁股坐在李晟旁邊，笑著對李晟說：“知道這是什麼嗎？”
剛才陳博這邊的事情，李晟也注意到了。雖然不知道具體發生了什麼，但傻子也能看出那是兩份簡歷。
他有點摸不著頭腦，陳博到底在得意什麼：“不就是兩份簡歷嗎？拿來吧！”說著伸手就去拿。這些簡歷上的主人，他未必會錄取，但人家投遞了簡歷來，他也應該給予尊重，如果真的有合適的，下次如果他還需要人手，倒是可以從中挑選一些合適的。
“哎，這可不是要應聘你那農場的。”陳博笑著躲了一下。
李晟便不管他了，對常主任說：“常主任，麻煩你了。下面我們開始面試吧。”
“好。那我就按照名單上來。”常主任看終於開始開始正事，也鬆了一口氣。今天他算是做了一件裡外不是人的事。他的名單上其實也有不少計劃外的人，但現在只能是先將那些人剔除。
李晟面試的問題很簡單，也就是問一下他們對到國外工作有沒有抵觸，能不能接受比較封閉甚至是寂寞的生活。最後還詢問一下對薪酬的期望。這樣的面試他幾乎不問也不看他們的學習成績和特長之類的。這些都說出來的都未必是真的。
他招聘的人最重要的不是能力。在他看來，能力夠用就行，最重要的是性情。農場現在的氣氛很好，他不能招一些會可能破壞農場氣氛的人回去。而且他也只要不會出賣農場的人。說白了他要招的是，老實誠懇，又有一定能力的人。
如果別的企業招聘絕對不會想他那樣想，老實誠懇的人確實很需要，但老實人通常思維不夠開豁，也許油滑但是靈活的人，才是他們最需要的。但李晟覺得他的做法才是最正確的。農場裡的産業專案，基本都是從空間裡發展出來的。他並不覺得需要高能力的人。
也正是因為如此，他面試的過程問的比較詳細，因為他需要從面試者的言語表情探究一個人。
每一個面試者他都不會直接說錄取或者出局，只是承諾會在國慶節假日結束之前會給通知。
陳博一直沒有說話，只是在一邊心不在焉地看著。
李晟終於面試到最後一個人，不過這個人李晟等了五分多鐘，常主任才進來有點不好意思地說：“李先生，黃斌上夜班，現在已經下班，他正在趕過來，不過路上遇到了點事，還需要十分鐘才能到。你看……”
陳博這時開口了：“既然那樣，就讓他不用來了。”
