幾人點了點頭，然後端起老闆泡的茶喝了一口。
顧長知又給他們倒了一杯，然後笑著說：“相信我要做網際網路的事情，你們也應該知道了吧？”
“看出來了。”
“知道的。”
蘇澤三人雖然不知道顧長知的計劃，方睿和之前那兩個網際網路人才也沒透露什麼，但是他們也很有眼力見。
公司招來網際網路方面的精英人才，肯定不可能只是為了輪迴文化服務那麼簡單。
“具體的事情，你們等回頭去問問楊呂或者趙久，問方總監也可以，我現在就不跟你們多說了。”顧長知笑著說了一句，然後繼續開口：“你們幾個，都是我和孟總最看好的高層，也知道你們是誠心想要陪公司發展下去，所以我和孟總肯定也不會虧待你們。”
蘇澤和方睿幾人都沒插話，認真地看著顧長知。
他們心裡很清楚，老闆今天叫他們過來，肯定不是描畫未來畫大餅那麼無聊。
顧長知又拿出一疊資料，遞給四人，說：“這是兩份不同的資料，你們先看一看。”
方睿和蘇澤幾人相繼拿起兩份資料，然後認真地看了起來。
內容並不多，一份是給他們幾人贈送輪迴文化原始股的協議，另一份則是給他們幾人贈送新的網際網路公司原始股的協議。
除了福利，當然也有要求，比如為公司服務的期限，和在職必須達到的業績都有標註清楚。
之所以給他們這麼大的福利，一來他們都是顧長知最重視的高管，二來，顧長知也想透過這種方式，讓公司高層真正穩定起來。
看完後，四人心裡都很驚訝，也十分激動，都在感慨自己這個老闆的魄力。
他們來輪迴文化，看重的就是公司的發展潛力，現在一個讓他們真正和公司同進退的機會算是唾手可得了。
“福利待遇，我一視同仁，給你們的都一樣，至於後期，就要看你們的能力來定了。”顧長知笑了笑，又給幾人倒了杯茶，“現在就看你們自己的選擇了，是要輪迴文化的原始股，還是要風鈴科技的原始股。”
兩家公司的原始股，他給的都是百分之一。
“我要風鈴科技的原始股，謝謝顧總！”
蘇澤雖然沒見過顧長知在網際網路方面施展才華，但是對於自己這個老闆很瞭解。
“我選擇風鈴科技的原始股，感謝顧總栽培！”
“我也選擇風鈴科技的原始股，謝謝顧總！”
沉默了十幾分鐘，首席行政官許博和首席財務官李閑也相繼做出了決定。
雖然現在輪迴文化發展很快，但是他們都選擇了新的網際網路公司，能夠坐到他們的位置，自然都是擁有超乎常人的眼光。
當然，他們也很清楚，以後他們身上就要承擔更大的責任了。
顧長知滿意地點了點頭，看到幾人都有長遠的眼光，心裡也很欣慰，然後看向方睿，“你呢？”
“當然跟著大部隊走。”方睿笑著回答，他之所以等在最後選擇，是因為他之前看過顧長知展示在網際網路方面才華的。
知道內情，當然要留在最後選擇，不然那就太不懂事了。
顧長知喝了一杯茶，笑著說：“新公司的事情，就麻煩你們盡心了，近期先從輪迴文化拆借出兩千萬到風鈴科技賬上吧，那邊需要人才的話，你一定要全力配合，盡快滿足。”
