第二天就是週一，大家又開始投入到工作之中了。
蘇南星之前因為父親的事，延誤了很多工作，好在屬下幫著頂上，也沒耽誤什麼大事。
但是怎麼說呢，有時候國企就是這樣一個矛盾的存在，一方面，在這裡工作會漸漸淹沒一個人的才能和特色，要和所有人保持一致、不出頭才是生存的第一要務，同時這裡的升職是無論你再努力，只要你上面沒人沒關系，幹到死也不會升職的地方。
但是國企的一個矛盾的地方在於，當你真的有困難，比如家裡父母生了大病，或者本人生了大病，它又會對你很包容。
像蘇南星父親得了癌症這樣的大病，市公司這邊就給了蘇南星很大的便利，從領導到下屬也都很體諒她，很多工作她的下屬都幫忙頂上來了，尤其是工作時間這點，醫院那邊經常需要她立刻就得過去，她跟丁琰打聲招呼，就可以直接走了。
甚至市公司領導如果不是丁琰，而是換一個蘇南星不熟悉的新領導，在她家發生這種事之後，領導也能給她這樣的便利。
因為這個時候，大家都會格外體諒她，就好像是這個灰突突的企業有人情味的那一面露了出來：誰家沒有父母，誰家父母不會生病？都體諒體諒，挺不容易的。
就像是集團公司工會的存在，每次蘇南星生病，工會都會去，雖然給的錢不多，但也表達的心意。
這些很小的善意就像是在灰突突的布上忽然畫上一點亮色，只不過這點亮色跟大背景的灰色相比，太微不足道了。
週三那天，蘇南星去集團公司開會，開完會之後要去系集部給宋集送個檔案，剛走進宋集辦公室，就見到了一個熟人。
<101nove.a補習班裡認識的唐總，之前蘇南星替他搭線，讓他們公司在天眼工程裡幹了個幾百萬的小工程，唐總非常感謝她，總想請她吃飯，蘇父弔唁那天，唐總不知道從哪知道的訊息，還特意去了現場。
所以蘇南星也承他人情，見到他就露出了微笑，說了句：“唐哥也在？”
唐總看見她也顯得更熱情一點，“是，宋經理說有個大資料分析的專案想找我談談。”
蘇南星跟宋集說了句：“之前我看過他們公司的資歷，大資料是他們公司的對口專案，可以多考慮。”這話就是賣人情幫忙了。
宋集自然心領神會，說了句：“行，我知道了。”再多的話沒說，宋集的精明之處就在這，話說得不多，但是事辦得多，所以他這麼年輕升到部門副經理不是沒有道理的。
唐總上次去蘇父葬禮的時候，是見到宋集在現場幫忙的，也見到周奕作為蘇南星男朋友站在她身邊的，他心裡對蘇南星的衡量又高了一個檔次，一個有著集團公司系集部長作為男友的人脈關系，更值得好好維護了。
所以唐總從宋集那裡拿到資料之後，就在部門外面等蘇南星辦完事出來，一定要請她吃飯。蘇南星推辭不過，就跟他一起吃了飯。
吃飯的飯店挑的是很清淨、能聊天的地方，蘇南星跟唐總畢竟還有一點同學情誼，也不都是客套，她也真的餓了，飯菜上來了，就埋頭吃，唐總沒給她點酒，他們倆吃飯再特意喝酒，這關系就太特意了，顯得遠了。
能做到唐總這個級別的領導，為人處事的那種微妙的恰到好處感，抓的非常好。
只不過他的工作很忙碌，吃飯這會兒功夫，唐總已經接了三四個電話，有工程施工隊打的電話，還有他下屬向他彙報工作的，蘇南星聽起來，覺得唐總這是上上下下一手抓。
唐總掛了電話之後，看著自己沒吃幾口的飯，跟蘇南星嘆了一口氣，說：“我們s市公司成立時間短，人員配備不足，什麼事都得讓我操心，我這個總經理幹的有點累，現在真是缺人啊。”
說者無心聽者有意，蘇南星問了一句：“你們公司總部在哪啊？”
唐總也隨意的聊，說：“在b市啊，我們在全國幾十個城市都有分公司，是家上市公司。”
蘇南星想到她曾經看到唐總給她發過他們公司的資料，想到他曾經對他說若是她跳槽過去給年薪五十萬的事……
又問了一句：“你們市公司副總的位置，還缺人嗎？”
唐總也是聞弦知雅意，問了句：“怎麼，小蘇妹紙你有人選給我推薦？”
蘇南星想了想，說了句：“你看我行嗎？”
把唐總一下都說愣了，隨即笑開了花，“行，你若是真的來，那是相當行了！”又問她：“怎麼，華信s市公司部長這個位置做的不太痛快，所以想跳槽？”
蘇南星說：“也不是，只不過我男朋友在b市，若是你們公司有經常跑b市的業務，我會慎重考慮一下。”
唐總一聽，心裡這高興勁兒就別提了，能拉到一個華信部長來他們公司，那得給他們公司帶來多大的資源啊！！尤其是蘇南星這種對華信上上下下各種關系都清楚人，甚至蘇南星本人就是強大的資源啊！她還有個在華信集團總部當系集部長的男朋友呢！
以前蘇南星在華信的時候，不想搞得太明顯，所以只給他們公司弄了個幾百萬的小專案，若是她來了他們公司，以她和省公司宋集還有集團公司周奕的關系，那幾千萬幾百萬的專案，不都可以談了嗎？
唐總簡直是怕蘇南星打消這個念頭，立刻說：“有、有，我這一個月得有十來天來回跑在兩個城市之間，高鐵都要讓我坐穿了，若是你來的話，我讓你當這個副總，到時候往b市跑的專案都給你，都方便你，而且薪水方面也好談。”
蘇南星若是真的跳槽過去了，就是唐總的下屬了，所以這會兒也沒有太端著，而是換了個語氣，問了句：“這可是唐個你說薪水可以談的，那給我多少啊？”
別的話沒多說，但是以蘇南星現如今的資源和能力，若是真的想跳槽，像唐總這樣的公司不知道有多少家想接著她。
很多中小型分包公司都特別缺這種能把華信集團上下關系都吃透的人才，既有人脈又有能力，這種人才出來了，大家都搶著要。
很多人在公司裡渾渾噩噩的，既不與人為善，也不努力工作，等到了年紀抱怨自己一事無成，殊不知真正努力的人，將所有的努力積攢到一塊，終究會厚積薄發的。
唐總立刻在腦子裡想了一下這個價位，慎重的說：“若是你來的話，我能給到年薪六十。”
蘇南星想到上次唐總說是給五十的，這會兒給六十還多了十萬，不過她還不著急，只是試探，面上也沒做什麼表情，說了句：“喲，謝謝唐哥厚愛，給這麼多。”話說的客氣，但下一句是：“我回去再考慮考慮。”沒表態，但是沒表態其實就是一種態度了。
