永錦鎮旅店客房。
喬東陽在房間呆老半天了。
電腦亮著燈，他倚在沙發上，懶洋洋敲著鍵盤，看上去很專注工作。
待走近——
是o。
“adraki”
四殺。
“pentaki！”
他熟悉地操作英雄，一套技能，五殺到手。
“aced！”
團滅！
侯助理戰戰兢兢地端著飯進去，心路歷程至少已經走了一萬里，想了十種以上面對老闆的方案。
就如何讓喬東陽開心這個問題，他從來不敢馬虎。
“喬先生……”
侯助理笑爛了一張臉。
“吃飯了。”
喬東陽嗯一聲，一副沉迷遊戲的樣子。
侯助理腦殼好痛，還不得不繼續保持微笑：“喬先生，明天的行程都已經安排好了。我們今天晚上得趕回申城。這是你明天的行程表——”
“放那兒。”喬東陽頭也不抬。
“哦。”侯助理抿了抿嘴，嘆息。
一個ceo的日常是怎樣的？
忙碌。奔波。早起晚睡，辛苦。這是普遍認知。
但喬東陽——就不是那種委屈自己的人。
他接手cron的第一天，就制定了各種震驚業界的規章制度。
一、減精辦事流程，不搞形勢主義。
二、能不開的會就不開，杜絕以開會名義吃喝。
三、能三句話說完的事，就不要超過四句話。
四、合理利用工作時間，堅決不允許無意義的加班。
總而言之，這是一個高智商高效率的老闆。他認為，一切效率低下的勞動時間都是反人類的。一切長篇大論的ppt彙報和繁瑣的辦事流程，都是為了累死老闆。
他只要結果，不管過程。
為此，他每天的工作時長不會超過四小時。總工作時長，不會超過生活時間的百分之四十。甚至細分到每一個類別工作專案，制定好佔用時間比……
至於剩下的時間，他在幹嘛？
