“不行，我一定要想辦法讓他出來一趟，這樣子我就可以見到我的偶像了。中國政府現在對出國控制非常的嚴格，如果沒有什麼正當理由，是不可能出國的。那麼我就必須從官方的渠道對他進行邀請，這樣一來才能確保順利出國。”
艾米終於想到了一個好辦法，她為自己點了個贊：“cever gir!”
她做事向來就是雷厲風行，說幹就幹，抱起一大堆的期刊，奔向了費迪南德的辦公室。
“費迪南德先生，您要的期刊都在這裡，真是累死我了！”
艾米一路小跑過來，因此上氣不接下氣將期刊重重地放在了費迪南德的辦公桌上，輕輕地揉著發酸的肩膀，不過她眼睛裡沒有哀怨，反而充滿興奮的光芒。
“艾米，輕點，我這張桌子都已經好幾年沒換了！”費迪南德扶了扶她那老花鏡，他生怕艾米力氣太大了，把桌子給壓垮了，開玩笑道。
“放心，非常結實，我上週才檢查過！”艾米拍了拍手，輕鬆加愉快的表示沒有問題。
“咦？你什麼時候來檢查過我的桌子？以後不可以再幹這種事情了，不然我就告你侵犯我的隱私！”
費迪南德故意嚴肅的板著臉，他想要嚇唬嚇唬艾米。
“好怕怕呀，您這桌子好久都沒有擦了，自然到處都是灰塵，再不擦的話，難道您要和光同塵嗎？”
艾米知道費迪南德是在開玩笑，因此她開起了他的玩笑。
“哦，這個玩笑一點也不好笑！”費迪南德想了想，他覺得不能怪人家小姑娘，畢竟人家幫他擦了桌子，“還是讓我們來看看這些期刊吧，也許會給我們更大的驚喜！”
“費迪南德先生，介意我一起看嗎？剛才我光顧著找期刊，還沒有認真仔細看呢。”
艾米也想先一睹為快，她想看看偶像的文章，這個時候簡直就是一刻也不能等，內心的好奇就像貓爪子一般在她的心裡不停的撓著。
“如你所願，艾米！”費迪南德做了個無所謂的手勢，“請自便吧！”
說完，他自己也拿起了一份期刊目不轉睛的開始看。
“哦，人力資源管理？能力需求策劃模組、招聘模組、培訓模組、合同模組、員工關係模組、員工發展模組……，這人力資源管理八大模組總結的非常的精闢！”
費迪南德邊看邊嘀咕著，他越是往下看，越覺得震驚。
“這個能力需求策劃評估都有行之有效的表格格式，還有對不同企業不同的需求說明，我相信這是一個已經經過實踐了的方法，我覺得太精闢了，太有用了！”
“嘿，費迪南德先生，可不是僅僅只有人力資源管理喲。您看看怎麼手頭上的這份採購管理，對採購需求的策劃，對採購過程以及變更的控制要求，對供應商的選擇登陸、分類管理和日常管理控制，對採購員的崗位職責要求，還有對採購產品的標示、驗收、入庫要求，這是一個完整的過程，真是太棒了！”
艾米手中看的正是對採購過程的管理，她也忍不住的跟費迪南德分享起來。
“給我看一看！”費迪南德從艾米手中接過這份期刊，聚精會神得看的起來。
