對於公司，誰才是人才？
顯然不是他們這些天天喊口號、寫著四平八穩公文的衙門中人，不然的話國企如何舉步維艱？
管理、理念、創新，這些名稱認識容易，但做起來卻是需要專業知識，而且還得能沉下心來做。
一件事如果三十年才能成功，別人做個五年、十年就放棄了，而你堅持了，一旦成功那必然就是世界第一！
知易行難，無外乎如此！
專業的事，還是專業的人來做。他們這些外行人何必操心太多公司的事情？
拿定決心，張惪江坐回椅子上，右手手指像敲鋼琴一般，在桌面上翩翩起舞。
某個時候，他一把抓起辦公電話，一通猛呼。
“小李，過來找我一下！”
一分鐘後，之前跟楊興國接電話中插話的李秘書出現在張惪江的辦公桌前，畢恭畢敬的問道：“領導，您找我有什麼吩咐？”
張惪江沒有說話，而是看著手中的資料，一目十行的看完之後，把資料遞給李秘書。
李秘書疑惑的接過張惪江遞給他的資料，第一時間的開啟看著。
耳邊傳來張惪江的話：“這裡是黃秘書拿到的關於楊興國的資料，我看了一下，巧得很嘛，原來你們是老鄉，所以我就叫你過來了解下情況。”
李秘書草草的掃過，楊興國之前的簡歷很簡單，只有今年以來做了兩件大事。一件是拯救宏展電子，上了鷺島日報，另一件事就是取得了格力電器的股份。
按照之前跟他的對話，估計格力的股份應該就是他諮詢的成果，然後珠海那邊按照約定給了他5的股份。
不過依一看楊興國的出生地，他就杵了，楊家村，熟悉得不能再熟了，他們湖一村的隔壁。
所以他不敢亂說話了，只好裝糊塗問道：“領導，我不合適吧？”
張惪江明白李秘書的顧慮，笑了笑說道：“這有什麼不合適的？你出來工作的時候，這小子估計也才剛出生吧，況且你們又不是親戚關係，再加上老鄉之誼，我想他也不好太過於獅子大開口吧？”
李秘書一時之間沒拐過彎來，“領導您這是要安排我去…？”
“沒錯，我打算安排你去鷺島考察一下，總不能人家空口白牙一說，我們就信了不是？”張惪江肯定的點了點頭，道出了他心中的打算。
李秘書一陣頭大，直接電話會談，他不知道楊興國的底細，因此倒是狠狠的懟了人家一句，結果現世報來了，輪到自己去跟人家調查談判了，他已經做好了慷慨赴義的準備了。
只是去之前，有些事情得確認清楚，要得到領導的授權機宜，不然怎麼跟人家談呢，因此他向張惪江請示道：“這萬一人家問起來如何合作，我怎麼把握？”
張惪江沉思了一下，“人家格力財大氣粗，因此只給了百分之五，也算是不少了。我們晉江鞋廠體量不大，因此如果同樣給百分之五的話估計人家也不看在眼裡，這樣子吧，上限百分之十，下不封底，你要是能夠把人家忽悠來義務勞動，我給你記個一等功！”
李秘書心裡發苦，就憑著人家現在的身家，5的格力股份，怎麼算也有個十來萬吧，怎麼可能會來給他們義務打工？看來這一等功是別想了，能夠把鞋廠挽救起來就不錯了。
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