回想起前世，中央一次又一次的提出振興東北老工業基地，重新復興東北地區經濟，改善人民生活。
可是到頭來，似乎每一次“振興”的提出，最後都沒有什麼改變，老百姓也沒感覺到經濟環境有所改善，似乎東北還是老樣子，還是那樣衰落，這是為什麼呢？
侯捷和王光美代表了新一代勇於奮進進取的官員，他們有著改善地區經濟環境、實現發展的迫切想法，可以說他們有著樸素的使命感，不同於十多年後二十年後那些碌碌無為的人。
林強生也希望他的建議，能給侯捷這些主政者以啟發，於是直接說道“我建議，要改造我省的國營企業，首先還是要解決企業內部的大量的富餘勞動力！
我們的國營企業太大了，包袱太沉重，難以適應新時期的經濟發展需要，必須要淘汰掉一大批不適合崗位的人，否則這些人仍然佔據著企業大量資金，給企業減掉包袱，連職工工資都無法保障怎麼能好好的發展！”
陳雷省長唉聲嘆氣，侯捷皺眉沉思，頗為沉重的對林強生說道“要想解決企業富餘人員，不是那麼好辦的事情！這些人進廠容易，想要讓他們出廠，那是砸破鐵飯碗，這可就有點難了！”
“現在沒有什麼鐵飯碗，不裁掉這些人，企業就是掉進水裡的秤砣，一直沉到底！”
林強生一揮手，不理侯捷提出的困難，痛快的說道“想要讓我省的經濟發展，就必須解決國有企業人員眾多這個癥結！
我認為現在砸掉他們的鐵飯碗，總比將來再砸要好得多，我們現在砸是對他們負責任，等將來全國一起砸的時候，大家都下崗他們就更難生存，趁著現在早早的進入社會，很多工人還年輕。再晚幾年這些人都是人到中年了，上有老下有小，改變對他們來說更困難！”
侯捷怔了怔，趁年輕砸掉他們的飯碗。這倒是第一次有人這麼說，林強生還真是膽大啊！
林強生繼續道“發展我省經濟，就必須改造國有企業，這是重中之重，是一個繞不過去的坎！
國有經濟在東北地區比重很高。僅以吉省為例，國有經濟佔比82。5，比全國平均水平高出21。6個百分點，我省國有企業佔有的經濟比重，更是高達88％！
我們這裡缺乏中小企業配套，國營企業效率低下，這是制約我們的一個重要環節！
這樣的經濟結構，也就意味著，國有經濟仍然佔我省主導地位，不改造國有企業。改善國有經濟狀況，我省就談不上發展！”
侯捷和陳雷省長不得不沉重的點了點頭，他們是省內負責經濟的領導人，林強生說的一點不假，國有經濟佔據省內絕對主導地位，甚至實際資料比這還要高出一些！
王光美更是拿出了筆記，他把林強生的話全都記了下來，他覺得林現在說的就是東北經濟的問題所在！
林強生接著說道“解決人多的問題，給企業工人分流，把工廠的閒散人員清退。這樣企業才能減負！”
他也給出了人員安置的辦法，為省裡主動的排憂解難，說道“我們也並不是把這些人員推向社會就不管了，相反。我們要管到底！
現在社會經濟發展的這麼快，到處都在大搞建設，只要想工作還怕找不到活幹掙不到錢嗎？
我們可以開辦輕工業產業基地，大力吸收社會人員，向我上面說到的那些，建立服裝鞋帽、電子產品、化妝品等產業園。把人員安置到這些工廠去！”
林強生頗為興奮的說道“我們還可以組建建築公司、勞務公司、開辦技術學校，培養他們的技術技能！
現在南方經濟大力發展，尤其是特區缺乏大量有技術有技能的勞動力，那裡也需要大量的普工！
我們可以開設技術學習班、機床學習班、瓦工學習班、裝修學習班、家政學習班、幼兒教師班、紡織班。
實在學不會的人，還有著一把子力氣，我們可以組建搬家公司、建築公司，主動的到南方去發展，去聯絡業務，讓我們的老百姓到外地去賺錢！”
林強生對侯捷和陳雷省長說道“總之，人家需要什麼我們就教什麼，現在國內的經濟大發展，我們要給老百姓指條明路，他們自己闖蕩也不如我們組團發展來得更有效果，人們一定會歡迎的！”
