直到以奔騰、康柏、戴爾三家電腦廠商使用了這種軟碟機軟盤後。市場才對這種比5.25英寸軟盤容量大幾倍的新軟盤所吸引，而3.5英寸軟盤驅動器也開始正式取代5英寸的軟碟機成為pc的標準配置很快佔領了市場。
東星公司也不是白白為了索尼做貢獻的，東星取得了索尼公司的授權在濱城建立了一家軟盤和驅動器工廠。林強生並不擔心日本人不授權給他，因為沒有日本企業還有灣灣和新加坡呢，實在不行還可以找ib。
其實現在計算機市場上也有硬碟產品，希捷在80年就製造了業內第一臺5.25英寸硬碟，容量5也有一款達到1gb的硬碟，零售價竟然高達4萬美元，而且那個硬碟大得很。像個櫃子！
他拿出一張軟盤插在沈睿的電腦上，瀏覽著裡面的東西。這張盤上面記錄的是普通的個人資訊，一個地區一個地區的分類著，做得很詳盡。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
公司的員工既不知道公司收集這些東西幹什麼也不想知道。這裡的工資待遇很好還教大家學習計算機知識，相比去工廠在這裡上班簡直讓人羨慕不得了！公司規定不允許洩露企業的機密資訊否則直接開除，總部的員工哪個也不敢丟工作！
林強生向沈睿問道“現在公司有多少員工？具體情況怎麼樣？”
沈睿站在旁邊想也不想的就說道“現在公司有正式員工850人，臨時工8732人。正式員工包片負責，每人每月保底100元上不封頂。臨時工歸正式員工管理，每人每月20元保底。一條有用的資訊10塊錢上不封頂。這些人分佈在全國各個城市及鄉縣農村地區，每人每月匯總的資訊平均超過了5條，每月我們這裡收集到的資訊都超過了50萬條！”
林強生點了點頭，暗想這規模現在看有點大，但歷史上三株神話曾經創造了全國10萬名營銷人員的記錄！
林強生笑著說道“將近一萬人，每人平均100元月薪起算，一年1000多萬，很值啊！”
沈睿疑惑的看了一眼王筠又向林強生問道“我不明白，你收集這些人渣的資訊究竟要做什麼嗎！姚錦雲她們的員工每個月都要來取一次備份，她們拿這些去幹什麼？”
林強生轉頭看著沈睿說道“她們乾的事自然是好事，今年嚴打你們知道吧？這裡的東西不就派上了大用場了！”
沈睿驚訝的說道“你做這些就為了做好事的？”
林強生搖頭說道“當然不是，我們東星公司有很多投資啊什麼的，如果我們去到了一個地方當地有我們的老朋友，那對公司在當地的發展來說不是順利了很多！你要看得長遠點，我做事怎麼會虧本！”
“老朋友？”沈睿有些疑惑，不明白林強生所說的老朋友是什麼。
“你現在還不瞭解，自己慢慢想明白吧！”林強生擺了擺手說道，並不想多給沈睿解釋。
國家剛剛改革開放，那十年的破壞給社會造成了很大的混亂，很多政府部門剛剛恢復了正常工作，好多部門還是處在缺乏新鮮人才的階段。例如國家重要的公檢法部門，很多地區都嚴重缺人。還有政府部門的領導幹部大都五六十歲了，不管是地方還是中央都存在著老人政治，很多人的政治生涯都到了黃昏，到了該謝幕的時候了。現在中央還正號召廢除幹部終身制，帶頭成立了顧問委員會，這種時候正是新的上去老的下來的重要時刻！
林強生看中的正是此刻的時機！
他手中掌握了大量的犯罪分子資料，透過這些名單林強生可以扶植一些地方幹部和公檢法人員。
這些人包括了從h省各個大學和專科院校畢業的歷屆學生，透過林強生的學長，省外事廳廳長周建江結交的關係圈；還有透過林強生大哥林強東結交的轉業戰友圈；還有從h省本土轉任其他地方的領導幹部。所謂再親親不過家鄉人，林強生還收集了很多從家鄉走出去的企事業單位的人員名單。
這世上有學院派，sh幫、華南派、還有煤山會，林強生也要弄一個和諧穩健的團隊。不穩健的，那必須得清除掉，一條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的幹部有的是！
六度分隔理論 意思是至多隻要透過六個人你就能認識全世界的任意一個人。這一個個關係圈結成了一張張大網，形成了隱秘而低調的東星系！
中國就是個關係社會，雖然林強生極其討厭關係戶，但是身在這個社會也不得不參加這個規則當中來。到了某個程度你就必須得選戰隊，還好林強生知道未來，知道哪個被打倒哪個boss笑到了最後！
他翻著一張張軟盤，這裡收集的資訊也不光是違法犯罪分子的，還有很多當地的經濟情報、人文特產資源等等。這方面的情報收集工作東星公司只是開了個頭，在這方面其實國內的企業還沒日本人手中掌握的情報齊全。二戰後日本企業手中還掌握著大量關於中國的情況材料，東星現在才剛剛開始做而已！(。)
喜歡工業民科請大家收藏：()工業民科書更新速度全網最快。
