“各位，今天召集大家過來的原因，想必你們也都事先了解到了。”林寒兩手搭在會議桌上，緩緩說道。
在他的兩側，坐著一眾永珍的高層管理人員，包括李琳、肖賓、沈小蘭、樓秉誠、楊卓、羅萱……
除了這些老熟人之外，當然還有一些新進的面孔，他們大多都是經驗豐富且能力出眾的行業老手，懷揣著夢想加入了這個新興的企業。
整個會議室裡，坐了數十個人。他們此時都是既緊張又激動，大多正襟危坐，屏息期待。
以前永珍的發展路線，基本屬於東一榔頭西一棒子，雖然也取得了許多成就，但卻根本不成體系。
對公司的組織架構進行整頓重組，成立集團公司，無疑會讓永珍真正地握指成拳，渾然一體，更具凝聚力與執行力。
今天的這場會議，必然會是永珍新的。
林寒看了看眾人，隨即開始說道：“自今日起，永珍控制的所有公司、資産、業務都納入到‘永珍科技有限公司’。”
“永珍科技，也就是今後集團的母公司。”
林寒繼續說道：“在永珍科技之下，設定六個子公司，分別是自然、公益、工業、資訊、安全、資本。”
“永珍自然生物技術有限公司，將以環境治理工作為主，原本的垃圾堆肥廠、發電廠、汙水處理公司，以及農林業務等，包括永珍酒業，全部納入永珍自然。”
林寒說著，隨即看向姜瑞洋：“姜博士將以總經理的身份，作為永珍自然的總負責人……”
“永珍公益基金會，負責永珍的全部公益專案，包括環境公益、社會公益。由羅萱出任總經理……”
“永珍工業技術有限公司，負責以後資源、能源、工業製造業務，接管原垃圾處理公司的冶金廠，以及東帝汶的石油資源控制。由張明川出任總經理……”
“永珍資訊科技有限公司，包括天氣服務、傳媒……由樓秉誠出任總經理……”
“永珍資本投資有限公司，以原有的永珍基金為基礎，負責金融、投資、部分資産控制。由李琳出任總經理……”
“永珍安全服務有限公司，以原本的永珍科技安保科為基礎，由楊卓全權負責，努力建設成為華夏一流的保安服務公司。”
楊卓原本就是因為建立保安公司失敗，負債累累才加入的永珍。
林寒不光把債替他還上，現在還出資建立了一個保安公司，全權交給他管理。
這讓楊卓不由感到十分激動，當場就起身說了句：“謝謝林總的信任！”
林寒笑了笑，示意讓他坐下，隨即接著說道：“永珍第二、第三實驗室由總部直接負責。沈小蘭擔任財務部經理，肖賓擔任公關部經理……”
“公司結構調整之後，永珍集團的所有員工都將免費獲得兩套統一服裝。”
“同時，各員工宿舍、食堂也要盡快完善。”
“公司將於近期在青南開發區購置住宅樓，滿足審核條件之後，管理層將可以分配住房。”
經過這一番重組，永珍變成由一個母公司、六個子公司組成的集團公司，結構更加分明，體系也更加完善。
外人看來也許沒什麼變化，但從某種程度上來說，這次重組就好像是無機物碰撞結合，産生有機物一樣，是獲得了質的升華。
如果說以前的永珍只是一堆工廠、公司，那麼今後的永珍，無疑就是一股充滿凝聚力量的意志。
將各部門、分公司的主要職位安排下去之後，又讓各主要負責人做了一些報告。
會議末了，林寒又說：“另外，近期公司將會籌備員工期權激勵計劃。”
“包括但不限於在座的所有人，將獲得公司的期權合約……具體的工作由李琳負責。”
“另外散會之後，楊卓留下。”
