劉來福一副胸有成竹的樣子，道：“李主任，咱們溝壑省是什麼情況？沒有一所國家承認的醫科大學。他們不用我們，去哪兒招人去？沒人醫院還開個屁呀？
就算是他們能夠在什麼東江省、中原省什麼地方招工，讓那些人背井離鄉跑這麼遠來咱們溝壑省，人家願意嗎？放心，他們最終還是會乖乖的接受我們的條件。”
李主任有些心神不寧，之前大家確實好了，可是，萬一有變故的話，幾百號人吃飯問題，這可不是事啊！再，好像從來沒有聽過楊樂屈服過……
他開始聯絡大家，通知他們一定要頂住。無論楊樂是過來主動請他們，還是繃著臉子不吭聲，只要咬牙堅持住，大家一定會有好日子過。
這位李主任做夢都想不到的是，他前腳離開，劉來福後腳就開始往外撥打電話，點頭哈腰的一個勁的獻媚……
楊樂沒去想那麼多，也懶得想那麼多。直接給總部打了一個電話，調派一名副主任帶著幾名工作人員過來，同時，又給任明打了一個電話，同樣調到溝壑省這邊來。
他要在這裡建立溝壑省妮可醫院籌備組，另外，再次向東江省醫科大、中原省醫科大、沿海省醫科大發出招聘啟事，並與沿海省妮可醫院同時向全社會招聘教授、專家、知名醫生。
第二一大早，醫院的外牆上，出現了一張告示，宣佈昨在規定時間沒有參加妮可醫院籌備會的原醫院員工，違反協議視同自動放棄優先留用權力。
從現在起，妮可醫院將不承認這部分員工有優先和醫院續簽的權力，與向社會招聘其他人一樣，具有平等的雙向選擇權。
與這個告示同時出現的，還有今日發行的早報和省日報。同時，電視臺的早間新聞也對此進行了報道。
看上去這通報上什麼放棄權利、雙向選擇云云，實際上，就是在醫院轉手後，這些自動轉到妮可醫院名下的員工們，全部被開除了！
那些人沒有等到楊樂親自出面或者派人過來，與他們商談什麼全部留用和待遇的問題，只等到了一紙開除的通告，瞬間就炸鍋了，一同湧向始作俑者劉來福的家裡。
劉來福早就想過這樣的結果，可是，當他看到別墅外面的路上塞滿了人，還是感覺一陣心虛。
他站在臺階上，大聲道：“各位、各位，我知道你們這次來的目的。大家請放心，他楊樂再怎麼牛，那也得講道理對不對，憑什麼他開除我們就開除我們？
當初出售醫院籤合同的時候，我陪著老闆是在場的，上面的條款我記得非常清楚。他們接受我們是要透過考核，卻不允許無緣無故的開除！”
“特麼的，他有錢就了不起？”
“找他算賬去！”
“找他還不如去堵了醫院的門，不讓他們裝修。讓這個王八蛋主動出來找咱們！”
“得對，不要我們，他也別想好過！”
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