“你自己弄出的場面，你得去應付啊。”
李明睿看見陸升仍然站在身旁，毫不客氣地將他往外推。
“這樣才能落得清淨，剛才我看有幾個人想過來和我們搭話。”
晚上到點後，李明睿打車將馬蘇顏送回家，本來想回別墅的，結果硬是被馬蘇顏父母留下過夜。
雖然領過證，但是還沒有舉行婚禮，所以李明睿不好像出門在外那樣和馬蘇顏睡一張床，只能在客房將就一晚。
早上起來吃過吳豔準備好的早餐，眼看馬蘇顏還沒有醒，於是只和馬蘇顏父母打了聲招呼去公司了。
一到公司，李明睿發現員工們都明顯特意打扮過，尤其是女員工，幾乎個個都化妝，穿上漂亮的衣服。
上電梯時，李明睿和幾個同乘電梯的員工打趣了一會。
由於今天就是一年一度的年會，這是屬於公司的晚會，所以整個公司都瀰漫著輕鬆喜悅的氛圍。
大家工作都很積極，都想著提前結束任務，這樣才能更輕鬆地去享受年會的快樂。
其實年會簡單來說，就是一起吃喝玩樂。
公司將一家酒店包下來，所有員工都參與，為了更有秩序，公司特意安排技術部門開發了一個簽到小應用，簽完到會被系統分配到某一桌。
李明睿作為公司高層，被安排在靠前的桌子上，同一桌的都是公司高層管理，因為等一會公司高管會上臺演講，安排靠前的位置，也方便大家走動。
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等所有人落座後，陸升作為ceo，第一個上臺講話，無非是感謝所有員工之類的說辭。
等李明睿上臺後，地下有不少人鼓掌尖叫，尤其是那些最早跟隨李明睿的人，表現更瘋狂。
李明睿將大家安撫下來後，開始模仿一些公司老闆，講起了自己創業時的艱辛。
總之就是有多慘就講多慘，這好像也是國內一些老闆經常使用的套路。
一些成功人士，總喜歡拿自己以前落魄的經歷來分享，越悲慘越能博得人們的同情，對比現在，也就越能突出自己取得成功是多麼的不易。
這些示例傳出來一個共同的訊號，那就是人一定要努力，哪怕當前混得在慘，也不要放棄，只要努力就有機會獲得成功，而老闆們自身經歷就是一個個鮮活的例子。
但是大多數老闆沒有講的是，對於他們來說，獲得成功最重要的恰恰是運氣，世界上努力的人那麼多，為什麼大多數人都碌碌無為。
講年會推向高潮的是接下來的抽獎環節，這也是絕大多數員工期待的一刻。
從幸運獎開始，隨著獎品越來越貴重，年會氛圍也越來越熱烈，最後大獎揭曉，幸運兒則被喜悅衝昏大腦，其餘沒有中獎的人則發出一聲聲抱怨。
最後李明睿決定來一場紅包雨，結束年會抽獎環節。
最後大家這才專心吃飯，期間，不時有公司高管透過飛信發紅包助興。
最後大家都在吃飽喝足後離去，年會到此就算告一段落了。
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