何遠醉酒 sc泛海科技控股有限公司總部大樓，外表氣魄宏偉，公司自成立以來不斷注重科技人才的發掘和培養，短短十幾年的時間就發展成為以高科研為龍頭的通訊網路公司。
發展部是泛海科技有限公司第一大業務部門，藍芯正拿著一分bj一家科技公司的資料，進行分析……
“藍經理，這是蔣助理擬好的方案！”辦公室文員秦月走了進來。
藍芯放下手中的資料：“小秦，林副總裁通知什麼時候開會？”
“十一點整，到時候我來叫您，您工作太投入，開會經常忘了！”小姑娘說著，露出青春活力的笑。
“蔣茹茹助理人呢？”藍芯問道。
“一大早，您不是安排她和姚若龍助理出去了嗎？她做好的方案都沒來得及交給你，所以我送過來。”秦月道。
“是啊！我怎麼這就忘了！”藍芯一拍腦袋。
“那我走了！”秦月走出了辦公室。
蔣茹茹和姚若龍是藍芯很看重的得力助手，蔣茹茹人不僅漂亮，還是發展部的不可多得的才女，在藍芯的帶領下進步很快，兩人經常在一起工作，配合得相當好，工作中建立了深厚友誼！同時她的追求者眾多，都被她一一拒絕，只是她一直喜歡藍芯……這幾個月來，蔣茹茹變得沉默了許多，以前特有的靈氣和自信也貌似少了許多。自畢業失戀後，藍芯一心撲在工作上，根本不考慮個人感情問題，所以對於蔣助理的好意只能委婉的拒絕……
姚若龍年青好學，溝通能力強，尤其會哄女孩子開心，同領導和同事打成一片……
藍芯作為發展部經理，正參加由集團公司林副總裁主持的發展戰略會議。各相關部門負責人為了收購bj一家科技公司意見發生較大分歧。基於僵持不下會議現場，林副總裁看了看一直沉默的藍芯，藍芯自碩士研究生畢業進入泛海以來，是林副總裁一手培養和成長起來的得力幹將。林放下茶杯問藍經理對此事有什麼看法？貧窮家庭出身的藍芯一直比較低調，委婉地表達了收購工作可行性，和預知的可控風險。最突出問題在於銳意創新和循舊蹈矩的思想意識上的較量，要想做大做強始終必須大膽邁出去，科技是第一生産力，最起碼並購重組後公司會多得一批成熟的科技人才，這就立於不敗之地，只要管理上下功夫就一定出成績……藍芯不亢不卑闡述了自己的想法，得到大多數人的贊許或認同。最後林副總裁當機立斷總結會議精神：先擬議一分報告報董事會批準，由藍芯親自帶隊諸如法務、審計、財務、人力資源等等部門負責人一同洽談。
<101nove.市飛往龍城國際機場……
到了bj當晚，藍芯在酒店立即處理了一些檔案合同後已經是深夜23:00，突然接到師哥何遠的電話說到知名酒吧喝酒。藍芯打車來到酒吧，只見何師哥獨自一人坐一角落，已經喝上了。“這不是大才子的一貫作風啊？”藍芯調笑道。
“來喝酒！”何遠遞過來一杯紮啤，“我什麼作風？”
藍芯接過酒，相視一碰一飲而盡道：“人民內部矛盾還是外部矛盾？”
何遠也不回答繼續說：“再來喝！”
看來猜錯了，“不該是受內傷了吧？”藍芯繼續道。
“你小子！”何遠輕搗了藍芯一拳，“這幾年也沒見你談戀愛啊！像個愛情專家是的！”
看來蒙對了，“哪位女神姐姐，感謝感謝啊，居然能讓我玉樹臨風，風流倜儻、學富五車的，還情場獨孤求敗的何師哥受傷！”藍芯一副落井下石的學著範老師狀，說著端起酒杯同何師哥又一飲而盡，此時男人之間不是安慰而是落井下石的喝酒是師兄弟一貫的風格。
何遠沉默，在他的生活中幾乎難得見到，因為他一直是那種淡定從容和理性的姿態。
“講講故事吧，我願學經驗！”藍芯繼續說道。
“家裡介紹一個，可不是我喜歡的，於是鼓足勇氣約了她。”何師哥終於進入主題。
