林不言搖了搖頭。
“二十五個億，一分不會少。但是袁總，你甘心嗎？這個公司你剛才說，其實是你們父子兩代人的心血，就這麼放棄了，你甘心嗎？”
“你說公司缺錢，我有，我可以投資收購你們公司的股份。我可以出錢給你們做研發，給紅橡一次機會，你覺得怎麼樣？”
林不言說白了，他自己並沒有管理公司的能力，他對自己的瞭解還是十分的到位的，畢竟能幹什麼不能幹什麼，他心裡清楚。
紅橡就算他買下來，也只能讓他們繼續做速食泡麵這些，如果不做的話，那麼他買下來沒有任何的意義。
所以此刻，他覺得還是出資佔股好，直接給錢來的方便。
袁華低下了頭，開始思考了起來，沒人打擾他，大家靜靜的等待他最後的決定。
“袁總，不好意思我打斷你一下。據我所知，貴公司的公司職工，有大概三分之一都是殘疾人，而且貴公司每年給予員工的福利也很好，這也是我看中的一個點。”
“男人嘛，不要害怕失敗。”
“缺錢我給你錢，你缺人才，我給你找人才。”
林不言此刻感覺他似乎變成了舔狗一般，求著公司繼續經營下去。
袁華最終，咬著牙還是決定再試一次。
最終的談判的結果，那就是林不言出資四十億，拿到紅橡食品百分之六十的股份。
律師擬訂好了合同，他們當場就簽約了。
款項立馬就打到了紅橡的賬上，這一下頻臨破產的紅橡又活了過來。
而他們都不知道的是，網上的一條帖子正在不斷的發酵著。
［國產企業頻臨破產，為何還能給災區援助三千萬的物資兩千萬的現金？］
這個帖子是一位網友匿名釋出的，但是從帖子裡面的內容以及介紹來看，這一定是紅橡食品裡的一名員工。
大致內容如下：
我是一名雙腳有殘疾的人，身體上的缺陷曾經一度讓我對生活失去了信心，失去了希望。
但是我很慶幸，我慶幸我是樊城人，非常慶幸紅橡食品有限公司是樊城的優秀企業。
我第一次鼓起勇氣出門招聘，杵著雙柺，在人才市場裡處處碰壁。沒有任何一家企業看得起我，是紅橡的hr，收留了我，給我安排了坐崗的工作，給了我新生。
來到了紅橡，我發現跟我一般身體有缺陷的同事，很多，沒有人歧視，沒有人鄙視，大家互幫互助，我這一待，就是十三年。
從袁克林董事長一直待到現在他兒子袁華董事長，什麼都有變化，但是唯一沒有變化的就是我們員工的福利。
我們五險二金，包括我們員工的親人，如果有重大得疾病，公司都會幫助，公司有專門成立的公會。
袁克林董事長那個時候，市場的競爭沒有這麼大，當時公司還有盈利的時候，給我們員工修建了七棟宿舍樓，工齡滿十年只需要支付兩萬塊，就能夠拿到一套房。
房子不大。但是對於我來講，足夠了。
公司的業績慘淡，走到了破產的邊緣。
袁華董事長給我們所有的員工，都算好了離職補償，已經發放到位。
最後倉庫剩下的一些物資，已經捐獻了三千萬的，還有一批，準備過幾天捐贈。
我時常都在想，為什麼如此好的一家公司最後會走到現在的這個下場？
十三年，整整十三年。
紅橡就像是我的第二個家，給了我新生，我真的是捨不得。
…
這個帖子評論區，已經有了一萬多條回覆了，網友們紛紛都說自己被感動到了。
“真有這麼好的公司嗎？”
“是啊，我怎麼這麼不信呢？”
“樓上的愛信不信，我就是公司的員工，我已經工作了九年了，福利待遇那些就是真的。”
“這家公司的乾脆面我小時候吃過，後來超市啥的好像都看不到了！！！”
