“對啊！”說起這個，林七頗為激動，連筷子都放下了，接著說道：“成了集團自成立以來一直處於野蠻生長的狀態。但野蠻生長的僅僅只是成了集團嗎？”
“可以說，現階段國內的所有企業都處在野蠻生長發育期。只不過野蠻和野蠻也是不同的，野蠻也是分等級的。”林七接著說道：
“成了科技靠著自己超前的科技野蠻生長，但更多的企業確實靠著鑽法律漏洞、利用行業優勢地位剝削其他參與企業和個人、毫無廉恥的進行詆譭他人、毫無原則的蹭熱點蹭熱度等法律灰色地帶進行野蠻侵佔和發展。”
“有人說，這是社會進步必然要經歷的一個過程，但我不贊同。成了集團立志改變這一現象。立志讓所有科技企業良性發展，不需要再擔心巨頭打壓和剝削。立志讓所有人同等談判，不再受巨頭壓迫和妥協。立志讓社會更加和諧、更加美好。”
“也有人說，財富的原始積累都是有原罪的。成了集團立志要在法律之外再給所有的企業再形成一個規則，敦促他們善良、提醒他們良心、限制他們胡作非為。”
說起這個，林七連吃飯都忘了，筷子也放下了，神色十分凝重。
“敦促無良企業善良？提醒無良企業良心？限制無良企業胡作非為？那跟對牛彈琴有什麼區別？”顧曉當然知道，現在的企業，尤其是巨頭企業和壟斷企業，指望他們良心，指望他們善良，那還不如指望鎂帝良心和善良更靠譜！
“他們可以不善良，也可以沒有良心，但在成了科技面前，不善良也要裝作善良，沒良心也必須要做有良心的事兒！”林七堅定的說道：“我不管他們怎麼想，只看他們怎麼做。”
“成了集團要制定行業規範和行業規則？”顧曉好像明白了什麼，這麼問道。
“哈哈哈！我們可沒有那麼大的野心！我們制定規則誰聽啊？我們又不能強制別人做什麼。”林七提醒道：“我跟你說的這些話可不是採訪的內容哈，電視臺不能播的。不過你可以以私人身份傳出去，微博啊朋友圈啊啥的。”
“我們要制定的，是合作伙伴篩選準則。這個準則本質是成了科技集團內部的合作伙伴信用評級，作用是幫助成了科技集團及其子公司、關聯公司在選擇合作伙伴的時候提供一個決策依據。沒有其他的作用，也不會透過官方渠道對外公開。”
林七強調道：“當然，以私人身份透過社交媒體公開我們也管不了。”
林七說完自顧自的接著吃去了，顧曉則陷入了深深的思考。
顧曉可是知道科技谷新區的事兒，也知道成了科技集團在科技谷新區的地位。
還有外腦，成了科技公司的外腦，那可是一個價格不高的非常規奢侈品。如果能夠加大產量，那對整個電子行業絕對是一個巨大的顛覆。上下游產業所能影響的企業可謂是數不勝數。
還有成了科技的專業軟體，經過兩年的發展已經涉足各行各業。專業設計、圖片影象處理、音影片處理、影視特效等專業軟體領域，成了科技已經成了理所當然的霸主。
再加上林七所言的醫學擬真學習平臺，又是一個結合軟硬體的大工程，所影響的上下游企業肯定也是不少。
更關鍵的是，成了科技集團在它所及的領域沒有競爭者！給其他同類企業十年二十年他們也趕不上成了科技現在的水準！
這也太可怕了吧？要說壟斷，成了科技比誰都壟斷啊！不過好在，成了科技並沒有做什麼泯滅良知的事情！
不過，把這寄希望於企業的自覺，這總歸……
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