“小惠是個好孩子!”蘇說。
有幾個人在互相吹噓。蘇州和杭州懶得聽他們的。他們立即說了再見。白成安並沒有過多的挽留他。他把他趕出了門。看到辛文林在外面等著，他讓辛文林帶蘇州和杭州回老宅，順便安排住宿。辛文林正要問去哪裡安排。白成安已經關上了病房的門。他苦笑了一下，知道這是白成安給自己出的問題。
如果你不能理解上層大級的思想，你就不是一個合格的管家!
站在門口，仔細聽著裡面傳來的聲音，確保沒有蘇長空的訓斥和特別的解釋，辛文林心裡有了答案。
病房裡，蘇康波和蘇興業面面相覷。在他們看來，蘇州和杭州一定很慚愧，所以他們很快就離開了。百萬個長壽的扁桃和成千上萬的茶葉，就像那種小農夫，可能嚇了他一跳。要花多少年才能長出這麼多錢?
白成安轉身往窗外一看，天已經黑了。他從床頭櫃上拿起保溫杯，擰開，說“師傅，先把今晚的藥喝了。”
“白燁，你真的相信他的醫術嗎?”蘇康波滿腹狐疑地說“那孩子長得不像醫生，別惹他。”萬一吃了東西發生意外，我該怎麼辦?”
“是的，我記得他用的是中藥，中藥的毒性比西藥大。如果你不小心，事情就會發生!蘇汝輝說。
這時，白成安擰開保溫杯，清雅而令人印象深刻的茶香從杯中散發出來。白成安愣住了，但他還是忍不住想，那孩子拿錯杯子了嗎?聞起來像茶!迷人的香味甚至沖淡了桃子的果香。蘇長空忍不住看了看，問道“什麼茶這麼香?”
白成安苦笑著說“也許他拿錯了杯子。我去問問。”
之後，白成安放下杯子，拿起手機，撥通了辛文林的電話。聽到老管家問了他以前問過的問題，辛文林忍不住笑了，模仿蘇州和杭州的腔調，肯定地說“這是藥!”
一遍又一遍的追問，連蘇州和杭州都讓人確認，白成安只是放下手機帶著一臉的陌生。茶味濃郁的中藥?這是藥嗎?
但蘇州和杭州都表示，他不容易被質疑。不管是藥還是茶，先喝一點。拿起杯子倒一些出來。我只能看到杯子裡的綠色。我聞不到中藥的怪味，也看不見殘羹剩飯。如果你把這個杯子拿出來問，肯定每個人都說這是茶。蘇長空接過獎盃，看著它。最後，他忍不住吃了起來。水一進嘴裡，眼睛立刻一亮，讚不絕口“好茶!”
白成安提醒他，“這是藥……”
“如果這是藥，我可以每天喝!”蘇長空說著，拿起了。
所以今天，從病房出來後，他並沒有回到老房子，而是直接找到了林喬喬。只花了一千元就能享受到魚和水的樂趣。順便說一下，我可以多問問蘇州和杭州的情況。蘇興業得知蘇州、杭州與唐集團的鄧家儀有聯絡，甚至有曖阿昧關係，感到十分驚訝。作為老牌珠寶商，唐集團在全國擁有眾多品牌。儘管蘇興業從未與鄧佳一有過聯絡，但他偶爾會看到鄧佳一的照片。
純真可愛，像他這樣的美好公子最喜歡征服!
林喬喬猶豫了一下，搖了搖頭說“我離開桓安的時候，沒聽說他們的關係很確定，但現在我不知道是什麼樣子了。”
對於林喬喬來說，蘇杏葉是她在首都遇到的最高階的人，一個真正的大家庭的孩子!與這個人相比，張少就像泥坑裡的蚯蚓。從蘇興業的語氣中，林巧喬很容易意識到，在這個大家庭的孩子們眼中，他所能仰視的唐氏集團是微不足道的。
如果她能爬上這高高的樹枝，面向蘇州和杭州，她就能抬頭!
當然，林喬喬也不是傻瓜。他知道像蘇杏葉這樣的人不太可能喜歡她。我想飛到枝頭做一隻鳳凰，而不只是在床上努力工作。
對於蘇州和杭州，林巧喬充滿了恨意。以為不是因為蘇州和杭州，我現在可能已經是張家的小奶奶了!她的憎恨不合邏輯，甚至有點混亂。這種憎恨變成了動力，使她的腦子裡充滿了物質的思想，變得更聰明瞭。
蘇興業問了什麼?她怎麼回答?她知道的和不知道的都被掩蓋了。總而言之，她希望看到蘇州和杭州走向世界，讓他們比自己更糟糕!
在遠離首都的蘇家村，宋玉晶和楊燕燕第二次牽手。兩個人友好地笑了笑，互相說“合作愉快!”
上次他離開蘇家村時，楊燕燕回到集團總部，立刻找到了瑞城區的董事長，他幾乎擔心起自己的頭髮來。他不是公司的創始人，而是把公司打造成中國知名品牌的人。他五十多歲了。最近來自董事會的壓力讓他有點難以忍受。想到他死去的妻子，他更加痛苦。
如果他失去了公司，他就失去了一切。“優雅”兩個字是為了紀念他的妻子而命名的。
楊延安向他介紹了與宋玉靖的談話情況，並強烈建議雙方進行深入合作。必須承認，楊燕燕是個好導演。他對宋玉靖不滿意，但也不會妨礙他的理性判斷。作為區主大唯一可以信任的人，楊燕燕的話起到了很大的作用。
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在週一的董事會上，區主大楊燕燕與許多對投資失去信心的董事們一起討論。最終，他們以合作為最終目標贏得了談判機會。
該公司的資產接近負值。如果退市真的發生，勢必會引發一系列的大震盪。當公司破產時，股東們很難分得多少錢。楊燕燕很聰明。他私下請韓佳男幫忙。他利用這個著名的淮安城大來尋找那些在惠惠軒買東西的有錢人的故事。
在一段影片中，每一個被問到的富人都對惠惠軒的事情讚不絕口。在影片中，附上了這些富人的個人資訊。
有些人懷疑這個影片是虛構的。一個診所裡的小醫生怎麼能吸引那麼多富人的注意呢?無論如何，這都像是猜測。
楊燕燕沒有藉口。他歡迎任何導演親自到環安參觀。去的人越多，成功的機會就越大!
最後，理事們同意再進行一次協商，由最多六名理事在地區會長的領導下共同進行!可見，這些人很重視這種合作。因為如果沒有，這可能是公司最後一次談判。
面對基本上由集團資深成員組成的談判團隊，宋玉晶一點也不害怕。在整個談判過程中，她總是採取主動。
她的調查資料非常詳細，深入剖析了集團的弱點，以至於在其咄咄逼人的質問中，連區長都有一種錯覺，以為自己是一家小公司，正在與一家跨國超級品牌合作。
然而，即使倡議失敗了，該集團仍然有足夠的要求來維護自己的利益。
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