十七八歲的少年因為常年病痛纏身,整個人顯得十分的虛弱。
周江雪看著兒子,心疼得無以復加,“小海,你放心,他不敢不來,媽媽就算刀架脖子,也會把他帶過來救小海。”
楊海鵬面色稍有緩和,眼底露出一絲陰險和渴望。
小小年紀的他已經知道周家和楊家家大業大,自己要是活不下來,這一切都不會屬於自己,或許還會便宜那個私生子。
他不甘心。
周江雪翻看手機裡的號碼,區號顯示的是京市。
陶長義來京市了!
見了李長國和熊昌勇之後,幾個人的心定了一大半。
接下來的事情沈妙芝交給了兩個男人,一個去跑銀行貸款,一個去跑土建合夥人。
她自己則加入了飯店的籌備工作裡,還要惡補一下落下的知識。
飯店的租賃合同已經簽好了,五層樓整租給他們三年,一年的租金是一萬。
飯店的整體裝修風格她還是用的和康安市那種極簡明亮的風格,預計裝修要花費兩萬左右。
萬老頭很是給力,還給他們推薦了自己信得過的裝修隊,周興華負責跟進裝修,黃晶晶則負責招人的工作,沈妙芝閒暇了會給她幫忙把關。
服務員也就罷了,京市的找工作的姑娘一抓一大把,很容易招夠。caso.
但是招廚子卻不那麼容易。
為了防止廚子學到菜譜另起爐灶或者去了對家手上,招聘啟事上寫明瞭最低要籤十年的務工合同。
只要簽下十年的合同,沈妙芝不害怕留不住廚子。
一來十年的時間飯店的發展絕對會到達一個至高的頂點,那麼廚子的薪酬也會水漲船高。
二來,十年的時間足夠讓一個廚子對飯店產生深厚的感情,加上沈妙芝會讓興華飯店的廚子薪酬穩居京市廚子的第一位,相信沒有人捨得放棄這麼好的飯碗。
廚子寧缺毋濫,人品和廚藝缺一不可。
沈妙芝一不做二不休花錢做了一個大大的橫幅,直接從新樓五樓放到一樓。
橫幅上的大黑體字就算是五十米以外都能看得清清楚楚。
只有簡單的四行字。
第一行,招聘廚業精英數名。
第二行,底薪一百加提成,提成上不封頂。
第三行,一簽勞務合同,就能參加廚藝培訓。
第四行,幹滿三年的精英廚師,可以獲得飯店的乾股分紅。
就第一行就已經讓所有路過的行人咋舌。
要知道京市的工資普遍要高於其他的城市,但是事業單位的人均工資也才六十多塊。
可是這個飯店的廚子竟然底薪就有一百!
而且還有提成。
大家都對提成沒有概念,畢竟這是個新鮮詞。
但是就算沒有提成,一百塊的工錢在京市那也是遙遙領先了好吧!
這個廣告一張貼出去,可以說一下子就開始一傳十十傳百,朝周邊所有的街道蔓延。
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