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蘇喚寧一愕，不甚理解樊熙辰說的話：“副總的意思是……”
“沒，公司職員每做足一年，公司都會考慮調升工資，至於調多少，就要先徵求一下你們的意見，若是你覺得自己可以的，有能力的，可以要求公司調升百分之五十以上的薪金。”
百分之五十……以上？！
蘇喚寧瞪大眼睛，她沒聽錯吧。
“當然，這也是依個人情況而言，公司給了你們一個機會，你們也要回饋公司，若然達不到公司要求，那薪金便會自動回撥，按回原來的工酬制度計算。”
蘇喚寧眨了眨眼睛，仔細的回想著這一年來自己的業績。
對於這份工作，她可是拼了命的去幹，卻只能每個月達標而已，至於說賺錢，那更不用指望了，這一年來她拿的……就只是基本工資再加那達標資金而已。
劉強不工作，房子租金、吃用什麼的都是她出，那工資，只夠勉強維持而已。
有這個機會升工資，還升百分之五十，當然是最好的……
“那麼副總……你覺得我有那個資格要求公司提升百分之五十的工資嗎？”蘇喚寧低聲問道。
樊熙辰眸裡掠過一抹流光，背靠在沙發上，饒有興味的看著蘇喚寧：“別人可以給你一個平臺，但機會是靠自己爭取的，你好好考慮。”
想來這樊副總也是一個嚴格的人。
蘇喚寧抿了抿嘴，老實說她人脈不是很廣，能做到達標已是很不容易，若是再讓業績提升……那可是有相當的難度……
但那百分之五十的幅度很是誘人，別說是長久拿，就算拿那麼一兩個月也好，起碼不用隔三差五的就捱泡麵吃。
抿了抿嘴，蘇喚寧剛想說話，卻見樊熙辰手指朝她點了點頭：“不過有一點，公司可是醜話說在前，若然你申請了百分之五十的薪金調升，那可是有三個月的考察期，這三個月內，公司看你業績如何，若是達到公司要求了，那超出的工薪，在第四個月內一起結算發放。”
什麼？蘇喚寧傻了眼。
咦，這不明擺著耍她嘛！
什麼調升工資，這完全就是客套話，說得不好聽，就一變相獎金！
念及此，蘇喚寧抿了抿嘴道：“副總，我想自己還是需要多點歷練，只要能提升工資就行了，我一定會好好幹的。”
樊熙辰眸裡掠過一抹深意，看了蘇喚寧好一會才緩緩道：“蘇喚寧，實話說，我覺得你是可以的。”
“呃？”
“你骨子裡有一股拼勁，有一股不服輸的精神，你缺的只是信心而已，為何不給自己一個機會試試，成功是靠拼出來的。”
樊熙辰的一番話就像陽光般，燦爛的照向蘇喚寧，一下子的衝散她心頭的煩擾與陰影，蘇喚寧一抿嘴，緩緩問道：“副總，你真的覺得我可以？”
樊熙辰微微一笑：“我話只說一次。”
蘇喚寧一窒，有點尷尬的擠了點笑容出來，便見樊籬辰遞給了她一份合同。
“若是有信心，肯嘗試的話，就簽名吧。”樊熙辰鼓勵道。
愣愣的看著這份合同，蘇喚寧抿了抿嘴，想著那些捱泡麵的日子，房東催交房催的日子，還有昨晚的那隻大龍蝦！！
她拼了！念及此，蘇喚寧拿起筆，飛快的在合同下籤下了自己的名字，一股熱血衝上腦門，放下筆，才想到自己還沒有看合同……
見著樊熙辰微笑的看著自己，突然間的，她有種上當受騙的感覺，遂急忙的翻了翻合同，翻到那業績要求的一欄……
三秒鐘後，蘇喚寧的心放鬆不少，工資提升百分之五十，業績要求才提升百分之二十，要求不算高，只要她再放棄點私人時間在工作上就可以了。
