所有的研發人員，管理人員，財務人員和家鄉人中一些被認為可靠有能力的親屬共42人在倉庫的小會議室裡共同討論。
主題就是加快工廠建設，落實生産計劃，盡早開工生産。
首先由劉已達說明為什麼要從生産電話機開始，從電話機的結構簡單(包括電路)，成本低最適合練手說起，然後又說到電子廠的發展方向。
“……。接下來華國的電信行業會有大發展，家庭初裝機用電話我們可能很難競爭過郵電部系統內的廠家。
那我們要做到什麼程度才能形成競爭力？
我認為一是要做好創新，保持科技進步和管理進步;二是要做好服務，我們的服務不單單是以産品為中心，還必須是以客戶為中心;三是做好宣傳，讓客戶認同我們的産品我們的理念。
我們的理念是什麼?
綜合上述就是‘科技以人為本’，只有堅持和貫徹這個理念，那我們就能成為消費者最放心最貼心的企業。
這樣的企業還有什麼對手不能打敗的？
所以我們的發展道路雖既遠且長，但我們永遠有目標且不會走彎路。……”
劉已達的話以鼓勁激勵和確立思想理念為主，具體的事他交給小姑丈及由他組建的領導班子去做。
在開會過程中他慢慢的就想開了，電子廠一開始就交由小姑丈去籌備落實，小姑丈掌握的情況和應對想法應該更多，而且他未來的角色定位是這家電子廠的管理者，還有什麼比從篳路藍縷時創業更加鍛煉人的嗎?
無論這個廠子最後辦成怎樣，無論成功失敗都是經驗教訓，但這些代價還負擔得起。
不僅是小姑丈，還有三叔和小姑，他也應該給他們更多獨立的機會去鍛煉，去展示自己。
一天之中想法幾變，從悠哉悠哉到火燒眉毛到又放手不管，看似有很多對自己的反思，但最後還是選擇對自己最輕松沒負擔的做法，劉已達就是這樣的人。
重生前有幾次下海做生意的機會都是被這樣想太多了感到棘手了最後就放棄了，包括跑官要官，去領導那獻殷勤拍馬屁又有多失人格的事?他就是不屑於去“多”做(?，拍過，但沒多大效果後就放棄了，沒恆心，太功利了!)。
……
……
8月10號
鵬市綜合指數曲線呈v形，收盤較前一交易日7號上漲1.43。
8月11號
鵬市綜合指數高開低走，收盤較前一交易日10下跌5.42。
早上八點，各證券營業部受理中簽錶行權認購手續，新股行權認購日為11至12號下午五點。
8月12號
鵬市綜合指數低位橫盤震蕩，收盤較前一交易日11號下跌1.22。
截至五時，新股行權認購時限結束，本次發行6億股新股(除作廢表外)被全部行權認購。
晚上九點，公佈新股發行認購情況和各新上市公司總發行數及即將上市流通股總股數;公佈9月9日部分人員違規購買抽簽表調查結果和初步處罰。公佈新股上市時間。
8月13號
一連兩天的股市下跌讓新股上市蒙上一層陰霾。
早上八點各證券營業部開門時已有不少股民在等待，有一些是昨夜就在門口走廊打地鋪過夜。
九點十五分，集合競價階段，大戶室內的大戶已經在開始交易，十隻新股每分鐘都在電子顯示屏上一路高走，到集合競價結束，各新股的撮合價位已然翻番。
