會議還在繼續。
拓展部經理石龍也彙報了下深鎮蛇口工廠的建設進度。
“一期工程，大部分已經完成，剩下的掃尾工作，幾天就能徹底結束，廠房經過一段時間自然風乾，三月初就可以正式入駐。”
拓展部帶著人，默默地在蛇口建設工廠，當然只是作為業主甲方，進行監工而已。
這段時間，拓展部是純投入，沒有任何回收，蛇口工廠像吞金獸一樣，侵吞著公司的資金，卻沒有任何產出，因而總結成績也與他們無關，只是彙報進度。
拓展部發言完畢，就開始進行下一個主題，總結經驗，這一點銷售部同樣最有發言權。
“從華閏萬家的銷售資料來看，快餐鮮食和加工食品，幾乎佔到全部銷售額的三分之二還多，也就是說，整個便利店，幾乎都是由食品撐起的，所以我們目前加大食品投入，是很正確的。”歐秉德說道。
“接下來，我們準備陸續上馬其他專案，快餐鮮食有粥、餅、饅頭、關東煮，飲品有酸奶、果飲、汽水，加工食品有巧克力、口香糖、果凍等。”
歐秉德代表的銷售部發言完畢，其他部門一一發言，最後總結教訓。
其他時候，氣氛比較活躍，到這個主題，就比較沉悶了，見沒人說話，林曉光便主動開口。
“總結教訓，這個我來說。”
於是，他把業務處裡姚遠的話，跟在坐的諸位都說了一遍，說完後才表達自己的態度，道：“姚科長的意見，代表著華閏萬家很大一部分人的想法，目前羅處長還壓的住，以後換人就不一定了，我們必須要提前做好準備。”
“眼下，我們秦淮食飲，佔據華閏萬家銷售份額比重過大，這是不健康的，任何一家渠道商都不會坐視不理。”
“他們進軍自營快餐鮮食，只是時間問題。”
“我們需要怎麼應對先不說，這一次，長個記性，記住，不要相信你的戰略合作伙伴，盟約就是用來撕毀的，資本是逐利的，它蠢蠢欲動，蠶食一切，毫無信義可言，誰也不例外。”
眾人齊齊心中一凜。
“這一點，我輕敵了，是我這個總經理的錯，大家引以為戒。”林曉光坦言。
有他開題，鍾文璋第二個跟上發言，發言完畢，其他人也都跟上，教訓總結的差不多，便開始最後一個議題，佈置春節工作。
“華閏萬家春節不打烊，依然二十四小時營業。”
“我們也是，華閏萬家的員工都是內地的，他們尚且能做到不打烊，咱們的員工都是香江本地人，最多休息三五天就行。”
林曉光說著：“泡麵這些加工食品還有，有庫存，可以維持一段時間，工人可以短暫放個假過年，快餐鮮食就不行，每天三輪生產製作，三次配送，必須保證，加班工資可以給高點，不過春節期間銷量會下降一些，短期內可以安排輪休，具體如何輪休由人事全專員來介紹。”
秦淮食飲的架構，五大部門，外加人事和行政，負責人是兩名專員，人事專員全世偉，行政專員呂潔，一男一女，倆人都是三十出頭，都結婚了。
全世偉很專業，把自己的分內之事管理的井井有條。
介紹完畢，林曉光才開始說年終獎的事，掃視著會議室內的每一個人，笑道：“嶺南這裡有過年發紅包的習俗，討個喜慶，雖然公司成立還不到三個月，不過年終獎還是不能免除，限於公司獲得的利潤，紅包可能會比較薄，希望大家擔待。”
