不過此時的工資都不高才剛剛過千元，也就是個一千三百元左右，這是副團的工資，像夏江在地方公安，工資額就是個八百元，不過他們有額外的收入，是在部隊的人不能比得，這叫灰色收入。
於衛打了一圈後主動讓給辛遠來打，可辛遠可能是媳婦在的緣故，遲遲不上桌，白雪倒是看著著急，就說：“來來來，沒人打我來！”
於是坐在了桌子上打了起來，還對於衛說：“你就在旁邊看著啊！給我出出主意！”
於衛笑著坐在了她的身後，看著白雪打麻將。四圈過後，白雪小贏，大家因為第二天還要上班，就收了場，都各回各家了。
此次的聚會，讓於衛看清了這些中專同學的狀態，雖說都是幹部子弟，大都是師級幹部的子女，個別的是軍級幹部的子弟。
都有一個共同點，就是不鳥人，自恃才高，誰都不服氣誰，玩都能玩在一起，無非是喝喝酒、吹吹牛、打打牌、玩玩遊戲。
遊戲還都是手柄電視遊戲，“打坦克，紅鬥羅，俄羅斯方塊”，通常也就這三種遊戲，可他們卻不亦是廢寢忘食。
劉樹在這方面尤其突出，沒事的時候就在辦公室裡玩，後來有了電腦，遊戲升級成了“紅色警戒”，他可是更上隱了，不過打遊戲技術，他在這幫同學中可是出類拔萃的了。
不過除了玩以外，在各自的工作崗位上，他們還都是很敬業的，能夠完成各項任務，像劉樹也是經常受到上級表彰。
春節過後，白雪了bj，三月一過就又被派到了邊城籌建她們證券公司在邊城的分公司。
由於她的能力很強，二個月的功夫，很快就將分公司組建起來，總公司領導很滿意，鼓勵她盡快佔領邊城的市場，拓展業務市場。
經過她的努力，很快在邊城形成了三家營業部，基本完成了佈局，白雪也理所當然、順理成章的任職於分公司的總經理。
這一年各自在忙忙碌碌中渡過，很快進入到了十月。
“十一”剛過，邊城軍區給通訊保障大隊下達了命令，派技術骨幹前往帕米爾高原，進行光纜施工部隊的指導工作，並協助廠商進行裝置安裝工作。
因為工程巨大，邊城軍區上級領導，司令、政委、參謀長、三位副參謀長都分別作了重要批示，提出了“保質、保量、保安全”的“三保”要求。
通訊保障大隊上下非常重視，常委會研究決定，此次由於衛帶隊前往完成任務，因為於衛在維修中心負責，而這次抽調的人員大都是技術幹部，經過大半年的管理與服務，於衛對技術幹部情況更加清楚。
於衛欣然受命，連同自己加2名司機12名技術骨幹共15人，一輛麵包車一輛綜合保障車，在三天之後向帕米爾高原駛去。
四天之後，趕到了目的地塔縣。
按照要求他們被安排在了塔縣武裝部住宿，這裡正好也是施工部隊“機械化師”的臨時指揮部，趙師長親自帶隊，全師官兵除了留守的一個團，剩下的都上了山，進行光纜施工。
這條光纜是戰備光纜，是改善高原部隊通訊的必須工程，從上到下都要“快速、保質、保量地完成這緊迫任務。
於衛在軍區光纜辦公室黃主任的協調下很快地接受了任務，根據光纜辦公室提供的圖紙，和黃主任交代的任務，第一時間組織了一次內部會議。
在會上光纜辦公室黃主任首先介紹了當前情況，然後於衛針對任務做了具體的部署。
於衛正色說到：“同志們！我們這次日夜兼程歷經4天趕到塔縣，軍區光纜辦公室的同志們比我們還早到，在這裡等我們。
鑒於機械化師的人員陸續趕到指定位置，我們已經沒有時間休息了，根據黃主任的指示我們一行人可能明天就要分開。
因為部隊都撒在了線路上，我們要指導部隊進行光纜施工，以前大家都基本參加過指導施工，有次數多的，有次數少的。
因為機械化師上來三個團加一個直屬隊，那就是4個單位，我們技術人員共12名，就分成四個組，每組三名同志，老中青搭配成組，有經驗的和沒經驗的搭配，男同志和女同志搭配。
這就是所謂的三個搭配，到部隊去要認真指導工程，這次線路上千公裡，有直埋光纜，有架空光纜，都是分段施工。
等部隊前期線路工程完工後，我們還要接續光纜和安裝機房，所以任務很重，而且在高原工作，大家還完全沒有適應，我自己也頭疼，可時間緊迫，任務繁重，只能自己克服身體上的不適。
希望大家鼓足幹勁，力爭保質、保量、保安全，完成所有上級賦予我們的任務，大家有沒有信心？”
“有信心！”所有人異口同聲大聲回答。
於衛接著說：“我們的兩輛車就不跟下去了，主要是後面對機房建設的保障，我們的麵包車明天把大家都送到各自的崗位上，然後就回來休整了。
我呢？主要跟著機械化師的指揮所進行移動，也就是說師長到哪裡，我就跟到哪裡，全面監督工程建設進度和質量！”
在進行了人員任務分配後，黃主任又分發了線路施工圖紙和施工指導資料，每個組一份。
又聽黃主任說到：“今天晚上機械化師領導要和大家見面，也算是給大家下部隊踐行，不過大家不要喝多了！”
