［……］
由於任務系統的不能太脫離原本的人設限制，所以她不能自己另開一本書，如果她還想賺稿費的話，只能接著白嗣音這本書的思維寫下去。
好歹是筆收入。
哎。
碼字碼字。
祈酒開啟扣扣，給編輯解釋了一下最近斷更的原因，然後開啟白嗣音的大綱設定看了一下，對著空白的文件呆了片刻，然後開始敲鍵盤。
手裡震動了一下，她瞥了一眼，是微信的訊息。
［部門經理王鋒請求新增你為好友。］
她想了片刻，沒有馬上同意，也沒有馬上拒絕，就當自己沒看到。
被她遮蔽了群訊息的微信部門聊天群裡聊的熱火朝天，大部分都是同事在不著痕跡的恭維這位空降的部門經理。
職場的風向一向轉的非常快，大家都想巴結一下新來的經理，能不能提拔自己。
像這種空降的人，要麼是非常有能力的，要麼是後臺非常有能力的。
很顯然就今天的印象來看大家都不覺得王鋒屬於前者。
而後臺硬的人，一般都不會止步於一個小小的部門經理，一旦這個空降的人走了，部門經理的位置就空出來了。
到時候誰能夠坐的上，就各憑本事了。
如果有前任經理的推薦，機會當然會更大。
她往上翻了一會兒聊天記錄，百分之八十的人都是在試圖入王鋒的眼。
王鋒的言語更加膨脹起來。
忽然一條扣扣訊息覆蓋住了手機頂部。
［榛仁：好的，身體怎麼樣？還需要請假幾天嗎？］
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