當然那些經營模式也不是誰都可以模仿的。
那有的人很有可能模仿之後自己店鋪裡面的生意更加的糟糕，就開始埋怨外界的因素了。
比如說，他是聽誰提起過這事兒的，那事情不成他就埋怨對方在他的面前提起了這事兒害得他差一點傾家蕩產了。
當然埋怨吳生生以及她的館子也是免不了的。
定是吳生生的人偷著藏著，不把主要的經營之道透露給他，他沒有學到精髓，他才會賠本的。
反正與他自己是沒有多大的關係的。
好在這類人只要不做那太過於無賴的事兒也翻不出什麼大的風浪的。
而且那些生意越做越好，並且想要做得更加好的人，就覺得加入吳生生他們建立的那機構是很不錯的選擇的。
想想能夠模仿吳生生的經營模式，還能成功的，那腦子也是比較的靈活的。
這樣的商家只要稍稍動動腦子就該知道加入那機構對於他們來說是百利而無意害的。
所以他們就很想要加入進去
但是吳生生他們既然打算讓這機構能夠長九的成立下去。
那對方方面面的要求都是很高的。
如果只要商家想要加入，那就讓他們加入進來了，那這機構的成立還有什麼意義嗎？
等時間一長，老百姓們就明白了，唉，加入了這機構的商家售賣的貨品好像也就那樣的吧？
連帶著吳生生他們這些對自家商品要求奇高的鋪子也會受到牽連的。
那到時候才是真正的功虧一簣的。
所以他們才不會做那樣的傻事兒的。
要加入進來？
可以，先讓機構的相關人員進行一番評估，等評估好了，在做決定，看要不要讓你加入進來。
很明顯，很多商家都不滿足加入那機構的條件的。
門檻對於他們來說有點高。
其一是對貨品的高要求。
售賣的貨品品質必須要有保障的。
比如說如果主要是售賣新鮮某一些即食食物的，那這些食物必須是當天現做的。
每天與那機構的相關人員約定一個時間，機構的相關人員會在做好的那一批食物中進行抽檢。
還會帶樣品回去儲存。
這既是對機構長久發展下去的保證，也是對這些售賣食物的鋪子的保證。
如果有顧客吃了他們的鋪子裡面的食物，身體上出了什麼問題了。
但是商家又覺得自己的食物是沒有問題。
再說了，為什麼別人吃了身體沒有問題，就你吃了有問題，我怎麼知道你是不是在誣陷我？
商家就會覺得很冤枉。
遇見那講理的還好說，也許會仔細的回憶一下，自己是不是吃了其他的不乾淨的食物導致身體不舒服的？
但是如果遇見了不講理的，或者就是單純來找麻煩的。
可就很麻煩了。
