又見故人
張瀾和何敏行一手創辦的瀾行科技，經過多年的技術沉澱和産品疊代，已經成為國內領先的智慧機器人公司，開發的兒童智慧玩具機器人ina更是遠銷海內外，為公司賺的盆滿缽滿，是當之無愧的科技界新寵，兩人的身價也水漲船高。
自從五年前兩人聯手創辦公司至今，加過的班、熬過的夜簡直數不勝數，如今公司走上正軌，發展可以說是一日千裡，兩人終於可以稍鬆口氣了。
在公司裡，張瀾主要負責技術、産品、售後這幾個方向，像運營、商務、財務這些則是何敏行的分內之事。
因此當張瀾提出要參與近期新産品的海外營銷專案時，何敏行感到有些吃驚，他簡直是一氣三連，把令他不解的問題提了出來。
“要把華宇放到備選的乙方裡？”
“華宇的營銷需求你要自己親自講？”
“最後的方案敲定還是我們市場部門來定？你不參與決策？”
那你參與了個寂寞是吧？何敏行心裡暗暗嘀咕。
搞不懂一向沉穩的張學弟搞的什麼么蛾子。
海外市場營銷這塊，華宇的經驗和資歷也算可以，選他們做備選乙方沒有問題。
可你一個公司一把手，天天忙的連個女朋友都沒空找，用得著自己親自上場和乙方講需求嗎？下面又不是沒人可用，你是真不嫌累啊！
上面這些話何敏行只敢自己在心裡想想，學弟這幾年能力越發出色，但性子卻也越來越冷。
剛認識的那年還能開開他玩笑，這幾年整個人簡直和冰塊一樣，跟他打趣簡直是自討沒趣，人家眼角眉梢都不帶動的，天天就知道工作，快把自己研發成機器人了，木得感情。
搞得他也有些敬畏。
他明明比張瀾大了七八歲，但跟他一起共事的時候，在他無形的威壓之下，何敏行說起自己的工作來有時也會戰戰兢兢。
張瀾一個眼風瞄過來，他都會不自覺檢討自己哪些地方有紕漏。
何敏行覺得自己才是他小弟，張瀾則是他的頂頭上司。
唉，實慘。
他的困惑持續到了週二上午，華宇公司來人溝通海外營銷專案的時候。
看到身穿灰色職業套裝的小喬時，他終於明白張瀾的司馬昭之心了。
乙方總共來了四個人，小喬和周正軒，他們部門領導鄭凱奇，還有一個是華宇的二把手肖枚，可見華宇對瀾行這次營銷專案的重視。
至於小喬作為一個剛入職的新人，為什麼能參與這麼重要的專案，還在於張瀾秘書給鄭凱奇的提點：我們老闆很看重這次參與合作的同事是否有海外留學和工作背景。
廚子背景人家調查的明明白白的，選單也給你列好了，這菜你還不會上嗎？
小喬部門只有她和周正軒是在國外留學和工作過的，因此她雖然進公司沒幾天，也被領導帶過來了。
瀾行這邊參會的也是四個人，何敏行下面主管海外營銷的楚寧，還有她的副手林玉濤。
正常這種專案甲方這倆人就夠了，張瀾這次是自己硬插進來的，何敏行則是純純打醬油，過來看熱鬧的。
開始照例是兩邊領導的相互寒暄。
小喬見到張瀾和何敏行在場時，有些意外。
現在不是好的說話時機，和何敏行點了點頭，之後眼觀鼻、鼻關心，低下頭專心看甲方的專案資料介紹了。
張瀾的目光則是不時的停留在她身上，他以為自己掩飾的很好，卻早被旁邊看戲的何敏行看了個現行。
到了專案詳細的需求溝通環節，張瀾接過了楚寧遞過來的投影遙控器，站到前面講了起來。
他穿著一身製作精良的純白色商務襯衫，袖口處別著兩顆深藍色水晶袖釦，下面穿西裝褲配黑皮鞋，舉手投足間，盡顯成功男性的優秀和自信。
歲月的沉澱讓他變得更加沉穩內斂，財富的積累則讓他更加從容而遊刃有餘。
