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陳峰本來打算直接借錢給陳曉軍，但想到陳曉軍不一定會接受，畢竟陳峰不能把自己與歐陽紫蘇一起在做生意，每月有分紅的事情告訴陳曉軍。
這不是不相信陳曉軍，而是這屬於陳峰與歐陽紫蘇之間的秘密，完全沒有必要讓第三人知道。這是自我保護，也是保護歐陽紫蘇。
於是陳峰就建議陳曉軍向歐陽紫蘇開口借錢，湊足買房的首付。其實是打算透過歐陽紫蘇，陳峰自己借錢給陳曉軍。
由於陳曉軍過一會兒要送陳峰迴家，當時交警檢查酒駕，雖然還不非常嚴格，但為了開車安全，他不能放開喝酒。
為了讓陳峰喝的盡興一些，陳麗也陪著陳峰喝了一些啤酒。
幾杯酒下肚後，陳麗說話也大膽起來。
陳峰本來是想找聊天的話題，就問起陳麗，在新的單位，工作適應的如何？
陳麗原先就是做園長的，現在換了工作單位，照樣還是當園長，幾天下來，情況熟悉後，倒也是馬上就適應了。
接下來，她開始向陳峰抱怨單位應該發給教師的年度績效考核獎金，至今縣教育局還沒有下撥給幼兒園，教師的意見很多，讓她這個當園長的，壓力也很大。
陳峰聽到這樣的訊息，有些吃驚地問道：“公立幼兒園屬於財政全額撥款單位，教師的年度績效考核獎金，應該都是事先預算好的。”
“縣財政局應該是專款撥付，不應該存在拖欠的問題。高橋縣財政收入不錯，不存在沒錢發放績效考核獎金的問題。”
陳峰本來打算第二天上班後，向縣財政局打聽一下，為什麼沒有及時下撥教育系統的年度績效考核獎金。
如果全縣教育系統發生拖欠獎金事件，影響面就會很廣、後果會很嚴重。
剛好此時縣財政局局長茹元通打來電話，說是事情緊急，不得不連夜請示縣
委書記與縣長。
陳峰在電話裡作出相應的指示後，順便問起教師年度績效考核獎金是否下撥。
茹局長明確表示，教師年度績效考核獎這筆資金，早在二個月前，就已經下撥給縣教育局和各鄉鎮。由於數額較大，茹局長的印象深刻，表示絕對不會記錯。
高橋縣的地域很大，城區有著六個街道，另外還有一個鄉、七個鎮。
城區街道的面積都比較小，六個街道加在一起的面積，還沒有下面一個鎮的地域面積。
為此高橋縣的教育系統實行二軌制管理。
位於高橋縣城區的所有公立幼兒園、中小學校都歸縣教育局直接管理。就是全權負責校園長的任命與考察，教師的招聘與調動、教師工資獎金的下撥、教育經費與裝置設施的配備等等。
城區的六個街道並不參與這些幼兒園、中小學的任何管理工作。
