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經過幾輪修正，江口市出臺了《關於發揮服務市場主體職能努力打造優質營商環境的若干意見》。
《意見》主要包括四方面內容：推進市場主體“寬進嚴管”、扶持市場主體轉型升級、助推市場主體向園區集聚發展以及推進服務資訊化和智慧化等，貫穿了市場主體的初創，發展到強大的全過程。
又過了幾天，趙市長找陳峰談話：“小陳，現在有幾個去不發達縣交叉掛職鍛鍊的名額。我仔細考慮了一下，讓你去。”
“你雖然擔任過明湖風景區管委會黨委書記兼主任，已經得到過鍛鍊，但畢竟不是正規的縣、區、市。你還沒有熟悉過一個縣全面的工作。我想讓你趁這個機會去熟悉縣級黨委、政府的運作。”
趙軍海市長停了停，喝了一口茶，發現水有些涼了，便放下茶杯。陳峰連忙起身給他去更換茶水。
等到陳峰重新坐下，趙軍海市長繼續剛才的話題：“我當初讓你重新做我的秘書，是非常時期的權宜之計，現在各方面的局勢基本穩定，我想應該把你外派出去，主政一方。”
“現在一直在說幹部年輕化，但現在許多人還是會認為年輕幹部不成熟，要多鍛鍊、多培養，結果讓我們的幹部，四十多歲才能成為處級幹部；五十多歲才升上廳級幹部。”
“而這些人好不容易到達這個位置，剛乾了五六年，就面臨著退居二線或退休。此時其實正年富力強，許多政治抱負還沒有來得及施展，政治生命就結束了，真是人才的巨大浪費啊。”
趙軍海市長現在主持著江口市委、市政府的工作，掌握著幹部提拔工作，熟悉內情和規定，現在也是有感而發。
陳峰聽到趙軍海市長設身處地為自己的將來和前程進行考慮，內心很感動。在官場行走多年，他當然想著有朝一日能主政一方，施展自己的政治抱負、成就一番事業。
目前江口市的市委書記、市長都由趙軍海一肩挑著，在市委常委會進行討論交叉掛職鍛鍊幹部的名單時，並沒有人會反對趙軍海的提議。
於是陳峰很順利地被派往溫元縣掛職縣委副書記。溫元縣屬於地級市金興市管轄，與江口市臨近。
掛職的時間其實並不長，只有半年。
孟瑤對於陳峰去外地掛職鍛鍊，內心上並不願意。她習慣了陳峰在身邊的生活。另外二人結婚已經有些日子，她非常希望能生兒育女。她自己是老師，很喜歡小孩子。
不過為了陳峰的前程著想，孟瑤也只能同意。
溫元縣與江口市的距離，說遠不遠、說近不近。自己開車走高速，二個半小時就可以到達。如果沒有特別重要的活動與事情，在雙休日，陳峰可以開車回江口市。
掛職鍛鍊的幹部需要過完元旦，才去正式報到。現在離元旦還有半個多月。
趙市長已經物色了新的秘書，這一次是從市文化局選撥來的，叫童鵬。文筆不錯，性格沉穩。
陳峰現在主要的任務是帶著童鵬熟悉秘書的各項工作，手把手教給他，如何把握好趙市長生活習性。
童鵬從市文化局的一般幹部，突然成為江口市一把手的秘書，當然非常高興。他也聽聞過陳峰曾經二次擔任過趙市長的秘書，深得領導信任，現在開始外派鍛鍊，即將晉升。
