第155章慘淡收場
翌日，周德龍召開董事會，歡迎新入駐的大股東凡人科技代表楊宇成。
這位楊先生，在我們綠地集團危難的時候出手相助，這份恩情，我周德龍一輩子銘記，楊先生現在是我們的專務副董事長。
在投資綠地集團的時候，楊宇成表明要參加管理，要周德龍給他副董事長的職務。
會議剛開始，大門就大開了。
陳美雲帶著陳凡和羅憲章到了會議室。
周德龍一看是陳美雲，蹙眉說道：張總，你是不是太不懂禮數了，怎麼可以直接闖進我們的董事會，李秘書你們為什麼不阻攔？
李秘書在大門口一臉的尷尬。
董事長，她……她是大股東。
周德龍一聽這話，屁股差點沒有掉地上，大股東？
陳美雲隨便找了空位置坐下，把一份股份檔案拍在會議桌上。我手上有30的騰飛股份，是目前你們最大的股東。
會議室一片譁然。
周德龍急忙拆開檔案看，一看傻眼了，陳美雲不知不覺吃下了那麼多的股份。
現在，我以大股東的身份提案撤銷周德龍代理董事長的職務，以及謝振宇董事長的身份。另外，我提議增加股權激勵。
股權是可以增加的。做的是加法。
比如，一個公司創始人手上有100的股權，來一個人，他分出去10的股權激勵，那來10個人，創始人手上的股權就沒有了，所以股權肯定是做加法的，來一個人，增加10的股權，那麼來10個人，股權就是200，然後再分給10個人100的股權，最後創始人手上還握有100的股權。
股權激勵方法，可以讓多數股東聯合起來趕跑創始人，但觸發的條件，最好是聯合股東的股份多過創始人。
不等周德龍反應過來，楊宇成舉手說道：我贊同張總的提案，和增加股權激勵，並且我支援張總出任綠地集團的董事長。
一語出，周德龍身體一抖，直接癱軟到地上，他做夢都沒有想到。自己引狼入室了。
陳美雲對楊宇成點頭致意，她並不知道凡人科技公司是陳凡的。
當時，陳凡說會找人出面聯絡周德龍，投資綠地集團。
周德龍，你是因為謝振宇授權才當的代理董事長，嚴格來說，你都沒有資格當代理董事長。現在我和凡人科技的楊代表握有45的的股份，在加上股權激勵制度，我們最終會勝利，你應該很清楚結果，謝振宇已經是半個死人了，就算站起來，也不可能再管理綠地集團，這一點你比我更加清楚，我陳美雲也不是趕盡殺絕的人，你可以繼續當你的經理，我還可以讓你進董事會，何去何從你自己選擇吧。
周德龍嗟嘆一聲，把董事長的位置讓了出來，然後撤到一邊。低頭等待陳美雲坐上去。
陳美雲大步流星，昂首闊步坐上了董事長的交椅上，理事長，請宣佈吧。
張順清清嗓子，宣佈道：改換董事長的提案，正式透過，由陳美雲出任綠地集團董事長。
股東們鼓掌，表達了衷心。
謝謝各位，今天我就宣佈一件事情，綠地集團更名為萬邦集團，具體的合併方案，會另行通知。陳美雲豪氣的說道。
萬邦公司終於完成了蛇吞大象的事業。
董事長辦公室。
陳美雲叫來了董舒怡。
