所以奕寧會安排各部門，承接各種遊戲公司的外包業務，順便了解一下現在遊戲的發展趨勢。<io只是一家小的承包業務的遊戲公司，他們所接業務之雜，在業界已經十分有名。<io合作，於是呢，銷售部的銷售們在經濟條件不太景氣的情況下，賺的盆滿缽滿。<io湧現了一大批銷售人才，緊接著帶動了別的部門的發展。
研發部經理和銷售部經理經常幹架。
當然只是研發部經理一廂情願的幹架。
銷售部經理作為銷售界的佼佼者，十分不怕處理衝突。
即使研發部經理責怪銷售部門攬了太多活兒，也能被銷售部經理四兩撥千斤的處理掉。
奕寧聽說研發部和銷售部出現了矛盾，於是先把研發部經理叫來。
研發部經理成為經理，不僅僅是靠著高超的程式設計技術，也有一定的情商立身，
但是，作為一個戴著經典黑框眼鏡，穿著經典藍白格子衫條紋的經理，確實幹不過吃銷售這碗飯的銷售經理。
魏升，研發部經理，上來就是，
“銷售那個米……米笑，欺人太甚！”
奕寧笑眯眯的，心想，完了，肯定鬥不過銷售部經理了。
從氣勢上就輸了。
唉。
“現在就是研發部開發任務太重，這我知道，真是太辛苦了。先坐。”
魏升像是一個鼓起來的河豚，坐在了會客的沙發上，然後不怎麼說話了。
也不是生氣，感覺更像是本來就是一個不愛說話的性子。
奕寧主動提出了一個解決方案，
“研發任務重，主要就是開發人員太少，這樣，我讓米經理以後負責你們部門的招人工作，怎麼樣？她拉來多少活兒，你缺人，就讓她給你招。”
魏升想了想，說道：
“好，但是一定要那種開發能力很強的！”
我們公司的人都是靠可愛進來的嗎？
奕寧深刻地懷疑，面前的小河豚變成了一個拿糖果就能哄好的乖寶寶。
奕寧十分慈祥地笑了笑，
“那是必然的，當然有什麼別的要求，你可以跟米笑提。”
魏升扶了扶自己的眼鏡，然後說道：
“好的，謝謝老闆！”
魏升眼中的真誠，讓奕寧有些無奈，這傻孩子，明明自己還什麼都沒做呢。
