還有豐厚的工資，可以供楊宇讀書。
雖然楊宇不善言辭，但是在做研究上兢兢業業，在做工作時認真負責。
師哥被楊宇的努力認真打動，想給楊宇鍛鍊的機會。
所以師哥先給了楊宇較為簡單的工作進行試煉，與樂於時團隊的負責人進行專案最後的交接。
樂於時團隊負責人同樣派來了，團隊秘書的下一任負責人。
兩個新手互相扶持，但工作剛開始，兩個新手還是遇見很多問題，兩人交涉有很多問題，就算了，畢竟是兩個團隊的交接。
但作為團隊的新負責人，在團隊內部開展工作，對於不善言辭，整天泡在實驗室的楊宇更是十分艱難。
這樣，楊宇不得不離開實驗室。
她花了大量時間，與樂於時團隊名為米林陽的負責人交接。
米林陽有著一雙讓人如沐春風的笑眼，只要他一笑，彷彿所有煩惱都會消失不見。
而楊宇是這樣認為的，米林陽有著讓人心安的力量。
米林陽是一個很愛笑的男孩子，活潑開朗，事事周全。
楊宇第一次接手專案環節的行政工作，有很多環節不熟悉，甚至跟老師交流，她也會緊張。
她以前做過最多的工作，都是幫導師做研究、寫論文。
這些工作都是面對電腦，面對實驗器材，就自己一個人完成的事。
楊宇耐得住孤寂，能夠整天整夜地獨處，但是與人交流就十分困難，尤其是米林陽還是如此耀眼的存在。
楊宇在心裡默默祈求：
拜託你啊，不要放電了，正常點！嚴肅點兒！
被陌生的情緒主宰，楊宇一時無可適從。
緊張的情緒在楊宇心中蔓延，但是由於不善言辭，她並沒有表達自己的不安。
為了讓自己冷靜下來，楊宇臉上掛著冷漠，身上散發生人勿進的氣場，試圖表現出“淡定”。
但凡正常一點兒的人，都不會覺得楊宇是個好接近的人。
但作為樂於時團隊優秀的成員，米林陽確實十分不凡。
情商高超，善於觀察的米林陽，不知道從哪裡看出冰塊兒臉的楊宇需要幫助。
便主動承擔了更多與人交涉的工作，只要是米林陽在的地方，楊宇都不用跟別人交流。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
尤其是，當他們一起去找科技部門的負責人的時候，專案科學性認定證明需要科技部門負責人將特製的晶片嵌入。
隨著真實性認定手段越來越高階，所需要的認定環節就更復雜。
這枚特製的晶片製作材料比較稀有，超過1500個環節的製作，讓晶片的價值飆升。
科技部門的負責人輕易不會將晶片嵌入科學性證明上，所以一般都是由直接負責專案的大佬。
