兩天後，方茗一上班，便收到了人事部的郵件。
她急忙開啟一看，果然是小瑞那一組所有專員的業績排名。
她看完郵件，卻擰緊了眉心。
“怎麼會這樣？小月怎麼是第三名？”
那郵件裡附帶的表格資料顯示，營銷專員的業績總額排名第一是於瑞，第二是楊俊，第三是明月。
方茗立刻調出了小月這幾年來的業績資料，自己仔細地核算了一遍。
核算完之後，她立刻發了封郵件給李副總和人事部的趙經理。
等到他們的回覆之後，她又立刻站起身，健步地往李副總的辦公室走去。
李明辦公室。
“資料錯誤？怎麼可能？這份資料是由統一的公式算出來的，而且做這份資料表格的專員也不是新手，怎麼會錯？”趙偉對方茗板起了一張臉。
“公式沒錯，應該是錄入的初始資料錯了。
那些初始資料，是人手打進電腦的。
資料多了，沒有核查出錯誤，也是有可能的。”方茗委婉地說道。
“方經理，你確定你核算出來的資料是正確的？”李明問。
“對。我們組前三名的業績，我心裡一直很清楚。第一名是於瑞，我沒有異議。
可是，明月的業績一直在楊俊之上，這份資料統計的業績總額卻顛倒了。
所以，我把明月當上營銷專員之後的每月業績都調了出來，重新核算了兩遍。
結果確實是明月的業績總額排第二。
我也反覆對比過兩份資料，人事部核算出來的結果比我核算出來的結果，漏了一個資料。
漏的那個資料，應該就是明月去年十月份的業績。
我希望人事部能把明月的業績重新核算一遍。”
趙偉一臉不滿地說道：“重新核算資料，這既費時又費力。
方經理，我們人事部每天都有很多工作要忙的。你以為我們很閒啊！”
“我知道人事部工作繁忙。在公司裡，沒有一個部門的工作是清閒的。
正因為大家的工作都忙，所以就更應該把工作做得仔細，態度嚴謹地對待每一項工作內容。
對於你或者人事部的同事來說，這僅僅是一個資料出了差錯。
可是，對於被考核的同事來說，這也許就是事業的轉折點！”方茗字字鏗鏘有力地說道。
“趙經理，你讓資料專員重新核對一下明月的業績總額。
就核對一個人的資料，應該下午就可以有結果了。
到時，便可以知道，明月的業績是排二，還是排三了！”李明道。
趙偉看到李明都開了口，只好悶聲地點了點頭。
他一回到人事部辦公廳，便氣沖沖地走到了一個短髮女生的跟前。
他將手裡的檔案往那女生的桌面上一扔，劈頭蓋臉地訓斥起來。
“你看看你，這麼點兒小事都做不好。
成天跟資料打交道，竟然算個業績總額都會錯！”
那個短髮女生一臉怯怯地看著他，忐忑地說道：“趙經理，我哪兒算錯了啊？”
趙偉朝著檔案上的一行資料用力地戳了戳，說道：“這兒！明月的資料錯了！”
短髮女生聽了一臉震驚。她的眸底閃過了幾分慌亂。
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