林可在s市找了個銷售的工作，馬上年底了，她想先幹到過年再說。
s市的消費不高，工資也低。林可找的這份工作三個月試用期，試用期過了才能給交保險。
林可面試的時候區域經理很喜歡她，覺得形象、氣質、談吐及工作經驗都特別滿意。幾分鐘就安排好到哪裡上班。
去了第一天才知道，這裡真的急需人員。當時商場做了一個大型活動，狂歡48小時不閉店。林可懵了，這哪裡是看中了她的條件，這是抓人當苦力啊。
店裡的店長嫁的老公是j市人，和林可是老鄉。逢年過節他們一家三口都會回去j市，按常理說應該有幾分親近，她卻十分看不上林可，不知道什麼原因。
林可被安排和組長一個班次，據說很有經驗，店裡的新人都是她帶出來的。
組長是本地人，性格外向，文化水平極低。林可品了幾天，整個店只有她是大學畢業，其他人幾乎都是初中之後就步入社會。
學歷不能代表一切，只是這些同事每天的話題林可很難融入。
組長經常講她和她男朋友的事情，很多隱私都不避諱，還喜歡給大家分享黃色笑話。
同組的組員喜歡唸叨男朋友家裡的事，刻薄的婆婆，去人家回來各種的挑剔，諸如此類。
店長更加奇葩，圓咕隆咚的大餅臉非要剪個毛寸，顯得臉更大。工作服是加大加肥碼，穿著也是緊巴巴的。每次她說話，隔幾句必須帶著髒字罵人，彷彿口頭禪一樣。
店長總會挑剔林可一些無法周全的地方。貨品陳列她就覺得造型不夠好看，一邊按自己的品味調整，一邊埋汰林可。
她說林可是藝術大學畢業，又在大公司工作過，怎麼審美這麼差。
林可無言以對，每個人都按自己的尺寸去衡量別人，那麼所謂的尺度，也就沒有了標準。
在堅持和隱忍中，來到了月底。林可因為謙讓，所以業績排在最後。
店長拿話擠兌她，說什麼大公司出來的人，就這溝通能力啊？銷售太差了……
林可聽著反感，但是又沒有業績，只能默默忍耐。
月末倒數第二天，林可接到兩個a市的大姐，經濟條件很好，特意到大城市購物。隨意就買了很多貨，林可服務周到，大姐很滿意，根本沒講價，一下子買了十幾萬。兩個人買的東西都是店裡毛利最高的，不止林可的業績上去了，店裡的毛利排名也躥了上去。
店長臉上樂的開花，嘴裡不忘了叨咕。她說林可悶了吧唧不吱聲，還挺有運氣，這一下子整第一了。
對一個落後的人奚落，對一個前面的人諷刺。認為人家的能力都是運氣，這樣的人本身就是差勁的。林可懶得理她，全當狗狗屁屁出來的一股氣。
林可在新單位上班的時候，又在s市認識了新世紀公司分店的人。宏宏就是其中的一位，她和林可以前的職務一樣，所以很有親切感。
她們經常一起吃飯，逛街。新同事看了就說，林可和她們更像一類人，和現在店裡的人不一樣。
林可心裡是認同的，包括新的工裝，她穿著都覺得很醜。不像新世紀公司，工裝是著名設計師設計，每個尺碼還細分三個尺寸。面料舒適，穿著大方得體。
只是出來了，就不能再回去。這是林可信奉的教條。
林可住的房子沒有洗衣機，她就拿了球球家的鑰匙，去她家洗床單被罩。
房子裡面只有張床，沒地方放衣服。球球老公在二手傢俱市場買了個木質大衣櫃，找人給搬上四樓，直接抬到林可的臥室。
