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第677章 穩定發展 (第1/2頁)

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第677章穩定發展

有了正氣訣,來應聘之人的人品已經不是問題,不過沒有高手坐鎮還是一個小小的缺憾。

當然,周凡和丁洛的醫術足以支撐起這家醫院,但是他們始終太年輕,在圈內也沒有任何的名氣可言。

這個社會很現實,有些人看重的就是這個。

就算你這家醫院斥巨資打造而成,但是沒有名氣肯定是不被人認可,這也是現在為什麼某種品牌一出現,就是鋪天蓋地的廣告。

別管產品如何,最起碼得把知名度先打出去,這就是現在這個時代的消費理念。

簡單的舉個例子,比如說某個品牌的保健品,如果不是請了強力的代言人,外加各種渠道瘋狂的打廣告,任誰會知道它的存在。

同樣的道理,這種疲勞式的轟炸,肯快就讓人的思想裡出現理所當然的想法,就算你不信,但也會知道這個品牌的存在,而且還會認為它已經存在了好久。

就算廣告裡說它存在了百年,人們也會認為這個很正常,這就是廣告效應。

雖然燕京八大家族力度很大,但對於那些醫術界知名度很高的名醫,他們也只有抱著尊重態度的份兒,不可能強求人家做任何的事情。

這是一種態度,同樣也是一種無奈,誰不想把名醫弄到自己家族來當“御醫”,可是先別說你有沒有那個能力,其他家族肯定也不允許這樣的事發生。

對於這種特殊人才,大家都抱著儘量維護的態度,所以這一點他們也幫不上週凡。

不過還好,周凡早期就認識了林毅,這位中醫國手在業界的影響還是很大的。

他的徒子徒孫如今也有成績卓越之輩,而這位老人家在他們心中的地位還是蠻高的,所以他一發話,他的徒子徒孫還是積極響應的。

當然,現在的醫術界裡中醫式微,就算林毅屬於一方泰斗,但也只是在中醫界,西醫這一塊還有所空缺。

在周凡的概念裡,並不排斥西醫。

仙尊的傳承裡也提到過,別管是用什麼方法,只要是能治好病人,就算是用毒都無所謂。

所以他並不想把自己的醫院搞成單一的中醫院,而是想來一箇中西結合,但是現在這方面始終是個短板,光靠打廣告,那些知名的西醫肯定不可能來這裡的。

所以一段時間過去了,醫院的人員構成倒也還算順利,這其中還託了八大家族的福,要不是他們派人過來,醫院的中層力量肯定要空缺。

畢竟能來應聘的,大部分都是剛畢業的大學生,但凡有些閱歷的老資格是不會輕易挪動的。

至於有能力坐鎮的名醫這一塊,現在也只有林毅一箇中醫國手。

林毅的徒子徒孫倒是積極響應,但他們也不能說走就離開之前的位置,就算是林毅發話,他們也不可能撇家舍業的就過來,總要經過一番考察才行。

至於西醫這方面,周凡是一點兒辦法都沒有,也只能先這樣。

醫院的進展也算是很穩定,知道周凡這邊馬上要開動,跟他有關係的人都主動幫忙。

魏廣軍和萬福成在這方面也沒什麼力度,但是架不住他們社交面廣,都在儘自己最大的努力幫周凡宣傳造勢。

集南四大家族也全都發動,宣傳造勢是肯定的,而且還讓自家有能力的年輕一輩過來幫忙。

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