“異常表現？”
“對，不光指他傷人那天，在這之前的事也可以說，從你跟他接觸開始。”
“好的，因為認識他也沒幾天，所以不是特別瞭解，但透過接觸的這段時間看，總結問題有兩點：一是他考勤很差，上班天天遲到早退，有時不來上班也不請假打招呼；第二，工作上不注重方式方法，對我們態度可以說是相當霸道蠻橫，很多事都不聽我們的意見。”小謝考慮了一會，似乎是在想如何組織語言。
“還有沒有其他的？”
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“哦，我想起了一件事，有一天我工作到很晚才回來，時間大概十一點多，在酒店門口正好看見黃經理左摟右抱的跟兩個美女回房間。”
“作風敗壞，家裡有妻子了還不檢點，行了，這事先不要對外人說，免得影響不好，另外，你知道當時他們是為什麼爭吵嗎？”
“我當時是不知道的，但楊副總醒來後我問過他，說是黃經理要從公司帳面上一次性支取五百萬，但問他又給不出理由，就只說經營關係用，這楊副總自然不會同意了，所以雙方就爭執了起來。”其實這事情也怪我，要是當初不答應給他五百萬的簽字權或者要給也給少一點，怕就不會有這麼多麻煩事吧。
“好，最後一個問題，黃偉那天走後你們就再也沒有看到過他嗎？”
“沒有。”
“真沒有？”
“真沒有，我也問過其他同事，當時事情發生後，我們慌亂之下就報了警，警察還搜查了他的房間，但行李已經清空了，至此之後就再也沒見過他。”
看來我真是看錯了這個黃偉，這人從始至終就沒有為我效力的想法，很明顯，上班吊兒郎當不說，還亂搞男女關係，最可惡的是把我這裡當成了他的金庫，走的時候還仿冒楊副總簽字支走了五百萬。
“樂總，我能問你一個問題嗎？”
“你問吧。”
“您為什麼要撤銷對黃經理的控訴呢？要知道他已經構成了故意傷害罪以及非法挪用公款罪了，而且當時警察已經備了案，只等逮到他審判就行，像他這種行為沒有個一兩年是別想出來的。”
“想聽實話嗎？”
“嗯，想。”
“實話就是這人雖然品行不端，但好歹共事一場，我們要是起訴他的話，那一個幸福和諧的家就沒了，相識一場我不想把事情做那麼絕，等找到他吧，讓好好誠心誠意跟楊副總道個歉這事就算了。”
“樂總，那五百萬的事呢？”
“盡全力追回來，畢竟誰的錢也不是大風颳來的。”
“是啊，能給他網開一面已經很不錯了，換成我，非得追究他的法律責任不可，讓他把牢底坐穿。”
“話是這樣說沒錯，但我們也得記住一點，得饒人處且饒人，與人為善沒有壞處的。”
“樂總，您真是值得我們好好學習，事情都這樣了還不忘替他人考慮，換成我是絕對做不來的。”
“你們就別往我臉上貼金了…”
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