而且收購完畢後，這問題直接丟在了秦御的頭上，薪水什麼的沒有問題，他最大的擔心是能力問題，能不能達到自己的要求。
這幾天除了和言千夕研究醫院的事情之外，就是在商量這件事情，都是年輕人，出來掙錢都不容易，如果說有可能的話，他願意給這些年輕人個機會。
以至於，連靈源醫院的事情，也暫時放了下來，畢竟過好自己的日子才是最重要的。
和管仲商量完後，兩人直接開車來到寓言醫院的宿舍樓，也就是以前這所醫院的員工樓，條件好不到那裡去。
留下來的近百名護士，和一些其他的後勤員工，全部都居住在這裡。
有一名叫做林雙木的醫療型智慧機器人在管理著他們，聽說公司的老闆前來開會，知道是有關他們未來的，一個個都非常的緊張。
臨時的會議室，就在員工樓的一層，原本是個活動室的樣子，現在倒是也打掃的很乾淨。
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看到秦御和言千夕這樣的年輕，頓時這些醫護人員就開始議論起來，最讓他們擔心的就是，這麼年輕到底靠譜不靠譜啊？
“大家好，首先自我介紹下，我是寓言醫療有限責任公司的老闆秦御，這位是老闆娘言千夕！”
在眾人機械的掌聲中，言千夕忍不住的臉紅了下，當著這麼多人的面，秦御這麼介紹她，還真是第一次呢。
抬頭虛空中按了下，現場立刻就安靜下來。
“大家應該都知道我們的來意，事情也很簡單，願意離開的話，我們會支付你三倍薪水作為補償，如果說還想繼續在醫院工作，那麼就要重新進行培訓，透過考核後籤新合同，正式成為寓言醫院的一員，大家有兩天的時間考慮，我們的培訓馬上就要開始了！”
沒有多餘的廢話，沒有長篇大論，乾脆利落的給這些人介紹清楚，她們面臨的情況，接下來怎麼選擇，就需要看他們自己的考慮。
一個有些姿色的小姑娘，怯生生的舉起手來：“培訓期間，我們需要付費嗎？”
“這個不用，伙食和住宿我們都是負責的，如果說自己吃飯的話，每天餐補五十塊！”秦御笑著回答，倒是讓現場的氣氛活躍起來。
很多人都站起來提問，大部分是詢問培訓的事情，也有人詢問工資的事情。
靈源集團也召開新聞釋出會，經過這麼長時間的準備，歐龍覺得已經沒有什麼破綻了，那麼該死的趙安康，自然是要拿下來的。
(本章完)
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