“客戶滿意度這件事，現在成為了一個流行趨勢，眾多行業都在做，尤以服務行業為主。我們雖然是是以銷售為主的行業，但又有著必須附帶服務的特殊性。近幾年re對於滿意度的把控可以說是格外的重視，我們應該充分理解並配合這項工作。”馮克林看了看其他人，又看了眼程豔，繼續說，“哪個部門的事情？留在哪個部門。剛才羅一的這個觀點很好。目前的問題在於有些售前遺留的隱患，售後部門無法控制，在出現差評之前都無法得知。例如導購員對顧客承諾了上門服務時間，但售後部門要統籌調配服務人員，有時候就會出現服務時間與導購員承諾的時間有出入的情況，進而造成顧客回覆差評！再比如售前為了拿下訂單承諾了優惠的輔材費用，而售後到了現場只是按照re標準收取，這樣也會引起差評！”
老闆一旦開始表態了，其他人就不會再發言更不會互相爭吵。
程豔開始說話了：“提升滿意度這件事情，確實是一個必須要做而且是要始終堅持的持久型工作。既然現在意見不統一，而每個人的觀點單獨拿出來看也都合情合理，那麼就投票表決吧。方法總是有的，我相信無論今天這個議題是否透過，今後都能夠把滿意度工作做好。先說眼下的，贊同老徐將售後滿意度和售前提成掛鉤進行統一考核的人先舉手吧。”
程豔居然沒有徵求馮克林的意見就採取舉手表決的方式，這讓馮克林的臉色一下子沉了下來，可又不好發火。馮克林第一個把手舉了起來，緊跟著馮卓越、徐超群和林林兩個人也都舉手表示同意。
程豔表情平靜隨和地說：“那麼不同意老徐提議的人請舉手。”
羅一、張天嬌、孫穎和陳娟都把手舉了起來，程豔也不緊不慢的舉起了手。
“好，五比四，儘管老徐今天的提議沒有透過，不過很有建設性和實際意義，我希望全公司，尤其是業務部、賣場部和售後部，在今後的工作中，更加重視滿意度工作，互相配合更加默契一些，多溝通多協調，集體打好即將到來的旺季攻堅戰！”
程豔說完看著馮克林，兩人對視了僅僅一秒，馮克林意味深長地點頭說：“好，這個議題到此結束。”
接下來討論了幾個日常事務和無關緊要的事情，羅一沒怎麼聽更沒參與，他想的是兩位老闆之間的戰爭從今天算是正式開始了！
散會後回到辦公室，羅一稍稍鬆了口氣，但情緒依舊沉浸在剛才凝重的會議裡。沒過幾分鐘，張天嬌就推門進來了，一副興高采烈的樣子。辦公室裡新來的業務員們和張天嬌不熟悉，但也能看出這是個不好惹的潑辣女人，有的繼續忙自己的事情，有的友善地笑笑。恰巧這天魏勇在辦公室裡，就開玩笑說：“天嬌姐，有什麼好事讓你這麼高興？”
“別貧，趕緊出去跑客戶！”張天嬌友好地瞪了魏勇一眼。
羅一看張天嬌進來了，八成也猜到是和剛才的會議有關，他也正好有話要問。
張天嬌趴在羅一工位的擋板上，笑得像一朵花一樣：“一哥棒棒的，表現很精彩！”
“不如你發揮得好，我只是配合！”羅一調侃道。
“你謙虛了，你從沒讓我失望過。”張天嬌邊說邊大聲笑著。
“你指得哪方面？”
“去！沒正行！”
兩人正開著玩笑，周秀妍回頭深深地吸氣並給羅一使眼色。羅一馬上意識到之前周秀妍指出過的問題，他和張天嬌的親近關係已經被全公司人知道了，怎麼自己還不注意收斂？他調整語氣低聲說：“小嬌，你們一唱一和就像排練好一樣，下次能不能事先打個招呼？”
“一部分有備而來，另一部分臨場發揮，這樣效果才好，要不也太假了！”張天嬌依舊笑得那麼隨意，全然不在意辦公室裡還有其他人，“再說這也是領導的意思。”
羅一嘆了口氣說：“難為他們能想出這麼個提議！好在我們票數夠！”
“再過幾個月就不好說了！”
羅一知道張天嬌指的是等到梁雪歇產假回來後，經營部的表決就輪不到陳娟了，隨時可能倒戈相向，他問：“接下來是不是還有行動？”
“嘻嘻，我也不清楚。”張天嬌說完就步履輕盈地走了。
羅一很快接到了張天嬌的資訊：“下班一起吃飯？”
這時周秀妍遞過一份報表，微皺眉頭說：“領導，你要的資料，你今天夠忙的！”
羅一明白周秀妍是在提醒他注意點影響，欣慰地點頭朝對方笑了笑。對於張天嬌的邀請，他想婉言拒絕，可又欲罷不能，猶豫再三最終回覆：“好啊，下班聯絡。”
