與發年貨不同，生產一線的職工，在遠端公司不景氣幾年後，第一次有了年終獎。
遠端公司這年發放的獎金不算高，更不能跟銀行比。有一家銀行，過年前發的可是存摺啊。
但這已經是很好了。讓遠端的職工們憋屈了幾年的身心輕鬆起來。
這個年，遠端公司的職工，終於又可以揚眉吐氣了。
職工們除了拿到一份年終獎，而且又領到了年貨。
工會用撥付來的一百多萬元資金，採購來過年實用的物品。
這個採購，其實在遠峰沒有被停職前，就已經開始聯絡並採購。
現在，有花可南提議追加的資金，工會除了向下面各公司各分廠先發放花生、大米後，又增加火腿腸和板鴨。
年貨由各部門和單位統一領取，再進行細分到班組。
年前放假前的這兩天，大家下班後，人人手上提著抱著年貨。
職工們有了議論。
“沒想到，遠峰不當董事長，我們卻可以多出一百塊錢的年貨。”
“遠峰當家，太摳門。還是花可南大方。”
“如果還是遠峰，今年不會發這麼多東西。”
“說錯了吧。如果沒有遠峰帶領我們大幹了這兩年，你想有年貨，做夢吧。”
“吃水不忘挖井人。要是沒有遠峰帶領我們，遠端公司可能已經破產了。”
“我認為吧，把東西發到我們手裡，就是好領導。花可南對我們職工，想得更周到一些。”
“拿別人的成果，做人情，你不會嗎？你也可以吧。只要大筆一揮。”
總之吧，對公司發放的年貨，說什麼話的都有。
這也正常。任何情況下，眾口難調。
讓大家沒有想到的是，秦大超所在的分廠，就年貨的發放，鬧出了亂子。
也是因為議論，這個年貨是遠峰給大家的，還是花可南給大家的，有兩個年輕工人發生了爭執。
起因是這樣的。有一個工人說：“好笑吧。我們工人創造的財富，到頭來，全說成領導的。怎麼就有人分不清楚東西，到處亂拍馬屁。”
另一個工人接了話，“我們工人，是會創造財富。這也應該有一個領頭人吧。這麼大一家公司，沒有一個領頭人，就是一盤散沙。”
“我就說吧。就有人不拍馬屁，就活不了似的。”
“你說屁話吧。我說的是事實。”
“我說的，也是事實。我最煩，有人動不動，就把功勞歸於領導。好像，沒有領導，我們就活不了。”
“你就是槓子精。”
“你說誰是槓子精？”
“我沒說誰是。我只說，誰要是嫌年貨燙手，不要領啊。”
“我沒說不要年貨。我是說，年貨，本該就是我們工人自己創造來的。”
“屁話。”
“你他麻的，才是屁話。”
“你說誰？”
“誰個接這話，就說誰。”
“我看你，才他麻的。”
“你才......”這個青工後面的話沒說出來，當面過來一拳，把他打懵了。
在他倆打口水仗時，旁邊已經有人在看熱鬧。這時，見動起了手，就有人過來阻攔。
或許是阻攔人的動作不對，有人以為這是拉偏架。
