門衛室的人，不僅僅是站姿。包括對進出職工的服裝審視。沒有穿工作服的人，不準進生產區。
遠峰來到天宇公司，穿的就是工作服。
每個人在胸前別有胸章，一塊撲克牌大小的牌子，上面寫有這個人的姓名和職務，以及單位部門。
遠峰隨機地去一個車間轉了轉。
這個車間裡，新增加兩臺牛頭刨床，是由遠端本部那邊調劑到這邊。操作這兩臺牛頭刨床的工人，也是由那邊跟過來的。
遠峰認識這兩個工人，近前去問了一些情況。
從車間出來後，遠峰這就走回頭路，進辦公樓。
上樓。快要到施喬陽辦公室前時，遠峰的腳步慢下來，以至到了門邊後，停下腳步。
裡面有對話。
“你這就是強詞奪理。管理上鬆一鬆，直接的後果，就是工作質量的下降。非得到了使用者把我們的產品退回來，才認錯嗎？”這是施喬陽的聲音。
施喬陽現在是天宇雙發公司的總經理。
說起來，這中間有一個換位。
原本，這個總經理職位應該是秦光榮的。可秦光榮向遠峰提出，他只適合做技術，管理上，能力不夠。
其實，秦光榮有另外的考慮。天宇公司的情況，在目前來說，有些特別。總經理人選，最好還是由原來這邊的人擔任比較合適。這樣，方便今後的管理。
遠峰認同了秦光榮的想法。
原本，遠峰打算讓秦光榮當天宇公司的總經理，施喬陽當總工程師。
聽取了秦光榮的意見，遠峰將原先考慮的人選，做了調換。
現在，秦光榮是總工程師，施喬陽是總經理。
對於施喬陽的能力，遠峰在之前，有考察。
在做出這個決定前，遠峰去到醫院，徵求老廠長甘北山的意見。
甘北山對施喬陽的能力，是首肯的。
有了甘北山的意見，遠峰找施喬陽談。
施喬陽倒是不客氣，直說自己可以當這個總經理。
他在天宇公司有不少年頭。
施喬陽也是一個有抱負有理想的人。他想為天宇公司，尤其是柴油機的發展做出大的貢獻。
不在位，不謀其政。
在施喬陽的意識中，沒有權力，就沒有發言權。
施喬陽上任後，天宇公司有了不小的變化。
遠峰每次到這邊來，都有不一樣的感受。
“我支援施總的意見。”這是老廠長甘北山的聲音。
