華克明在做什麼，遠峰沒有問。但他看出來了。
遠峰知道華克明還有一段時間才會離開，就往別處去逛。
這次，遠峰約華克明一道出來，既是要考察遠端公司的市場現狀，還附帶一個要考察華克明。
前期，從機關人員分流開始，華克明表現養眼，也可以說，一步一個腳印，踏踏實實走了過來。
但，能不能挑起銷售線總經理這副擔子，遠峰持有保留的想法。
起用華克明，遠峰擔了風險。
畢竟，從用人的程式上來說，起用華克明，這中間的步子，快了些。
一般來說，用人，有一個由低階崗位到相對高階崗位的試用期。
可是，遠端公司的現狀，不允許有這麼長的試用期。
偏偏是，遠端公司這些年，沒有發現特別出色的銷售團隊負責人。這個，是指今後可以堪稱大用的人才。
這也是梁家才一直退不下來的原因。
遠峰對華克明的發現，也屬於一個偶然。
如果，華克明不是一個能量隨時展現的人，機會可能就因此錯過了。
就此，也可以看出，一個人，真的有能耐，不要把自己的才能藏起來。
遠峰陪著華克明來市場上，是想透過實地觀察，判斷下一步對華克明的使用。
現在的遠端集團公司，已經步上正軌。
企業要壯大，人才是最為關鍵的。遠峰的抱負再大，再有能耐，孤掌難鳴。
遠峰在企業工作有這麼些年頭了。他也見到過一些人的眼高手低。嘴巴上很能說，真的到落實時，往往就出岔子。
華克明會不會是這樣的人，遠峰要拭目以待。
遠峰一邊閒散地向前，一邊想著心思。
他沒有留意到，有一個人，由後面追上來。
“真的是遠總。”
聽到這個聲音，遠峰站住，側臉，看了，認識。
“唐傑嘛。你負責這個區域？”遠峰向唐傑伸出手。
唐傑趕緊把兩隻手在褲子上擦了擦，伸出來。他用雙手握住遠峰的手。
遠端公司對於市場片區的劃分，按每個省的地區行政區域對應。
唐傑現在負責的片區，下面有七個縣。在這個片區，按新的人員結構，銷售員有五個人。
以前，這個片區，只有一個人。
唐傑原先在保衛部，是負責民兵工作的幹事。這次人員分流，他率先報名，直接進了五公司。
在機關人員分流之前，唐傑已經有打算，想挪地方。
他結婚不久，妻子已經懷孕。可是，小兩口還住在格子間裡。
所謂的格子間，就是單身職工那一間十六平米的房子。結婚後，不能總是吃食堂。那不像一個家。為了能夠自己開伙，仿著別人家的樣子，在走廊上搭建出不到兩個平米，算是廚房。
這樣的居住環境，妻子已經有抱怨。眼看著，孩子就要出世，三個人住這麼一間房。
聽說，現在只要有錢，就可以在城裡買房子。
那要錢啊。
人員分流時，唐傑沒有一句牢騷怪話，反而興奮。他報名做銷售員。
遠端公司想做銷售員的人並不多。之前，為了壯大銷售隊伍，公司用了各種辦法，說服，硬性下調令。才勉強湊齊了各個片區的人員。一個片區也就一個銷售員。
這次，遠峰做了大動作，把生產一線的分廠和市場部拆解重組，出現五個子公司。
目的很明確，自負盈虧，增加銷售人員，加速資金回籠。
企業沒有資金流動，巧婦難為無米之炊。
