還有，老幹部辦公室，一個主任，兩個幹事。弄得像市府機關似的。退休的管理人員需要一些服務，可以劃歸工會。
一個企業，組織人事機構裡竟然也有幹部科組織科，每個科裡坐上三五個人。如果定編三個人，足夠把這個職能部門支撐起來。
宣傳部也是，裡面有教育科，宣傳科，廠報編輯部，竟然有十二個人。要這麼多人幹什麼？裁掉七八個人，留下三四個人，肩負起這個機構的職能，不會出問題。
精神文明建設這一塊，也可以劃歸工會。沒有必要專門成立一個辦公室。這是企業。這一塊的工作，有一個人專門負責就可以了。
可現在，遠端公司設立這樣的“文明辦”，竟然有五個人，一個主任，一個副主任，三個工作人員。他們成天沒事做，真的就是一杯茶加一張報紙看一天。
“兩辦”也是，內勤秘書有兩個，外勤秘書有兩個，機要秘書兩個。下面還有一個小車班，五部小車加兩部麵包車。八個駕駛員，還有一個專職隊長。
小車班完全可以歸入公司車隊。麵包車劃歸銷售部門，做售後服務。有兩部小車經常要修理，不如拍賣處理。
大家議論到這些部門時，就自以為是給出了規劃。
“嗨嗨。這是要過年大掃除了。”人力資源部部長筱平冒了這麼一句。
這會，他在物資供應部部長韓欣喜辦公室裡。在這裡的還有物資採購二部的部長沈新。沈新也是聽到了風聲，趕緊到韓欣喜這裡聯絡，想回到原先的部門來。
沈新已經意識到，採購二部在遠峰手中，肯定要撤消。
聽筱平冒出這麼一句，沈新說：“過年，還早吧。這才年中呢。”
韓欣喜笑了，說：“沈新啊。你這腦子怎麼啦。你沒聽出筱部長，話外有話。”
經韓欣喜這麼一指撥，沈新明白過來。筱平的大掃除一說，是指遠峰的這些動作，就是把遠端公司機關所有的人都攪動了。
分廠的人，對機關的事，不太過問，但對現在的舉措，一片唱好。
對這次已經開始的大調整，機關人員，都開始考慮退路。
這一次的動作，不是之前的只打雷不下雨。這回，動真格的了，沒有一步是虛的。
尤其是筱平，出自他嘴巴的這一說，更是意味深長。他老婆不打自招，差點成了遠峰老婆那一說，筱平一直記著呢。
遠峰被逼外出打工後，筱平可是開心了好幾天。
現在，遠峰迴來，而且是這樣高調回歸總經理的位置，筱平鬱悶到家了。
並不是因為自己的職位是不是保得住。遠峰並不清楚筱平老婆的那份坦白。遠峰與筱平之間，也沒有多大的怨仇。
只是，筱平的心裡頭，極其地不平衡。
他混得不如遠峰啊。筱平經常一個人為這個事嘆息。
“聽說了沒有......”筱平卻收住了話頭。
沈新問：“聽說了什麼？”
“不能創造效益的部門，證明沒有市場價值，三個月後，取消這個建制。”筱平又挑開了一個話題。
韓欣喜說：“筱部長。你也真的是肯操心。再怎麼裁減，人力資源部裁不掉。物資採購部裁不掉。”
“也是啊。”筱平笑笑。也是，操心操太多了。他這是幹嗎呢？
喜歡官企請大家收藏：()官企書更新速度全網最快。
