眼下，遠峰有權力支援銷售這一塊的工作，張原當然高興。張原對地方一些人的工作方法和工作手段不是很瞭解，也就把事情想得過於簡單。
鄭曉海把一支圓珠筆在手上把玩，問：“遠總，你打算抽調什麼樣的人參加這次的清欠？”
“所有單位的一把手。”遠峰成竹在胸，說的很果斷，口氣硬朗。
“哦。”鄭曉海又是一笑，如他預料的那樣。
張原沒有想到。他以為只是抽調一些閒空多的正職，比如老幹部辦公室主任和文明辦主任，還有就是一些部門編制大的副職。總之，以為是抽調一些閒人，沒有想到，居然全部是第一把手。
梁家才卻在這時用眼睛的餘光掃了一下鄭曉海。
遠峰補充道：“讓這些正職走上銷售第一線，感受一下市場真正的硝煙。也可以說，讓他們接受市場的洗禮，懂得市場的殘酷。讓他們懂得，遠端公司靠市場生存。”
“哈哈。”鄭曉海笑出聲來，說：“好，好。”
張原說：“是啊。搞生產的，搞技術的，還有搞後勤的，每當我們說到銷售的重要，他們都是不屑一顧的態度。”
這時候，鄭曉海就有了不屑一顧的表情。
張原在說：“說起來，都說銷售的重要，落實到具體工作上時，根本就不把銷售當一回事。”
梁家才說：“就是。做銷售的弟兄們，為這，可是有老大的意見。市場上要的東西沒有，最後還說銷售人員不肯賣力。”
“怎麼賣力，沒有人家想要的東西，拿人家不要的東西硬塞過去，能看到人家的好臉色嗎？現在，你們根本就不知道，要想把生產出來的東西放到人家那裡去，真的是求爹爹拜奶奶。”
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“硬塞過去，人家還嫌佔用了他們的場地。掛賬也就越來越多，要賬也就越來越難。要是有迎合市場的好東西，放過去就能拿錢回來。”
鄭曉海問：“據我所知，那個賈安成，生產的可是跟我們一樣的東西，他怎麼賣的？據說，他賣的東西，客戶沒有多少欠款。人家是怎麼做的？”
梁家才說：“他呀。那個賈黑子，用的是非常手段。我們是國有企業，不能學他那樣。”
鄭曉海又轉問遠峰：“各單位的一把手全都上了銷售一線，各單位的工作會不會受到影響？”
遠峰說：“各單位的一把手全部上前線，這是一次很好的鍛鍊，也是一個工作能力提升的機會。”
鄭曉海有“嘿嘿”的聲音了。
遠峰說：“現在，講究用幹部要複合型的。再說，各單位還有副職在嘛。給所有的副職們一次挑擔子的機會。”
鄭曉海說：“我擔心，副職們太嫩。”
遠峰說：“用事實來證明吧。”
其實，遠峰沒有把心裡的話全部說出來。他在心裡還有話呢：看看，離開那些一把手，地球是不是照樣在轉動。
用了兩個小時的時間，他們四個人在小會議室裡達成一致意見。回到辦公室，遠峰給兩辦打去了電話。電話是兩辦副主任田凡接的。
“現在就通知，下午上班後，所有的中層幹部到大會議室開會，會議時間不超過一個小時。”
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