次日上午，遠峰從下面分廠回到辦公室，座機上進來電話。
這個電話是常務副總鄭曉海打來的。
鄭曉海的意思，物資供應部的部長韓欣喜在他那坐著，有打算，想請遠峰光臨晚上的酒席。
遠峰立馬明白是一個什麼樣的酒席，還是裝糊塗地問：“什麼酒席？韓部長家有喜事？”
“哈哈。遠總，有你的。”鄭曉海的話中已經隱藏暗語，你遠峰明白人卻裝糊塗。
鄭曉海又說：“不管是什麼酒席，你遠總，總該給個面子，是不是？”
遠峰心中有數，韓欣喜不同於宮得秉。
在遠端公司中層管理者中，都知道，韓欣喜是鄭曉海線上的人。現在說是韓欣喜請客，不如說白了，就是鄭曉海請客。
這種貌似吃喝的小事，可以無限放大，關乎到今後的工作。
一位偉人說過，革命不是請客吃飯。可在遠端公司，工作是不是好開展，有個前提，就是請客吃飯。
每當公司決策層有大的人事調整，跟上來的，就是請已經上位者吃飯。至於吃飯的目的，大家心照不宣。
這一次，也不例外。
這個規矩，在遠端公司，可謂延續了不短的時間，可以說，自從這家公司成立起，就有了這種約定俗成。
遠峰能破嗎？
如果，遠峰是外來的和尚，或許可以拒絕，可以無視這個規則的存在。但他是這個企業裡土生土長起來的。就背景上說，他朝中無人。他的父母都面向黃土背朝天的農民。
何況，在他擔任副總經理期間，沒少參加這樣的酒席。雖然，那個時候，他只是個陪客。
今非昔比。但熟人熟事，事，還是昨天那種事，情，卻不是昨日的了。如果回絕，對方肯定會說他假惺惺。
“好吧。”遠峰有了勉強的口氣，說：“盛情難卻。我不去，就是不給鄭總的面子了。”
“哈哈，哈哈。”鄭曉海在電話那頭笑得很爽。
“......”
“定了。”鄭曉海要一個確認。
“你的面子嘛。”
“好極了。”鄭曉海愉快至極，聲音也好聽起來。
鄭曉海又說：“看來，韓部長對你十分了解。他說，你可能不會給他面子，但肯定會給我面子。”
“......”
“韓部長斷定，我一個電話，就能搞掂這個事。”
“呵呵。”遠峰只能苦笑。
遠峰和鄭曉海的辦公室，在同一個樓層上，中間只是隔著幾間辦公室。遠峰的辦公室在最東邊。鄭曉海的辦公室在樓梯拐彎口。
