他費盡了九牛二虎之力，留住了大半喬氏的老員工。
他想要開拓珠寶市場，在工藝傳承這方面肯定少不了的。留住了老員工，就等於掌握了喬氏的核心科技，這也是他堅持要收購喬氏的重要原因之一。
但是，這家喬氏的核心部門——設計部的人才嚴重缺乏，原本他最看好的麗莎也跳槽去了去了鄭氏找喬絡。
她這一走不要緊，關鍵是她還帶走了喬氏原本押後發布的新品，頓時讓整個喬氏的設計部元氣大傷。
霍楠頭疼，不停的在物色好的珠寶設計師。
喬絡和鄭南軒的關系在公司裡不是個秘密。既然已經在同一家公司工作，鄭南軒說什麼都不會放過她的休息時間。
一到午休時間，喬絡就接到了鄭南軒的電話：“下班了，快上來。”鄭南軒是總裁，他的辦公室自然在頂層。
“好，等我把手頭上的工作都弄完就上去找你。”喬絡對著電話那頭說。
她現在的設計圖正好畫到了關鍵位置，不能馬虎，也不能停下來。否則下次再畫就會失去了靈感，設計稿也會變了模樣。
“快上來，你即使加班加點的賣力幹活，我也不會給你多開工資的。”
喬絡不聽他說的廢話，直接了斷的掛了電話。現在設計圖正在關鍵關頭，她分不得心。
鄭南軒聽著手機裡傳來的忙音，這個死女人，居然敢掛他電話？！膽子真是越來越大了，看來得要教訓教訓她了。
就這樣，喬絡疏忽了鄭南軒一個午休。
晚上回家後，鄭南軒狠狠地&09;了一頓喬絡。
喬絡被折騰得腰都快要斷了，知道了事情緣由的她，從此以後再也不敢午休時間不理鄭南軒。
不知不覺間，喬絡已經到鄭氏任職將近一個月了。她覺得自己對鄭氏的工作氛圍適應的很好。
鄭氏與喬氏不同。喬氏在她掌管的期間，工作氛圍很是輕松。她對員工的要求不高，按時完成工作，要在該工作的時候認真工作，不工作的時候就盡情放鬆。而且可能又因為她年齡和他們相仿，又好說話。所以員工和她這個老總相處的氣氛也是挺融洽的。
而喬氏不同，工作氛圍十分嚴謹，女人們都不敢交頭接耳傳遞八卦，只有會在廁所裡閑聊。在對待鄭南軒這個總裁的時候，每個人臉上的神情都是畢恭畢敬的。
讓喬絡很是羨慕的同時，又在懷疑自己當年可能是當了個假的總經理，
喬絡忽然覺得肚子有點痛，就起身去了趟廁所。旁邊有陸陸續續的傳來進進出出的聲音。
洗手臺上水龍頭的聲音響起，喬絡剛想推開隔間的門走出去，外面傳來了說話的聲音。不知是出於什麼心理，喬絡停下了推開門的手，耳朵靠在門上聽著外面的人在八卦，
“哎，你們知道嗎？”標準的八卦開場白，這個聲音她認得，是她們設計部的莉莉，長得斯斯文文的，沒想到也是個愛八卦的人。
“什麼？”同時響起了兩個人的聲音，喬絡都不認得，應該是其他部門的。
“你們覺得那個喬絡和我們的鄭總是什麼關系啊？”莉莉問另外的兩個人。
本來，躲在廁所門後聽八卦，喬絡還覺得有些刺激。但發現自己是八卦的人口中的主角時，她就怎麼都開心不起來了。她倒要看看她們要說自己什麼。
其中一個回答道：“切，這個有什麼好神神秘秘的，他們倆不是未婚妻和未婚夫的關系嗎？”
另一個附和：“對啊，這個都已經是公開了的。”
“哈哈。你們真的是太天真了。”莉莉一副我有猛料的樣子瞬間吸引住那兩個人：“難道不是嗎？你都知道些什麼，快講講快講講。”另外那兩個人急切地催促著她。
“其實啊，”她還特意停頓了一下，賣了個關子：“其實喬絡是我們鄭總的情婦。不然她怎麼可能空降到我們公司，一當就當了個部長。
