一名好的獵頭，不僅要擅長搜尋收集各個行業內的人才資訊資料，而且還要有一條三寸不爛之舌，能夠說服自己的獵物，也就是自己想要挖的人才。
談判，這就是一門很重要的溝通交流技巧。
有效地談判，往往能夠解決很多連武力、財力、人力問題都無法解決的棘手問題。
寧安安作為曾經的金牌獵頭，在談判方面，自然也是有自己一套心得體會的。
“談判？這我當然擅長，江總，您是要我去談什麼合作嗎？可是我平時只負責人才方面的招聘工作，根本不涉及咱們各個公司的具體工作業務。”
寧安安還是很聰明的，她一聽江炎問及談判技巧，就猜測可能是去談什麼商業合作。
只是她有一點疑惑不解，如今無論是鳳凰文化公司，還是全球購平臺公司，又或者是寒江雪旅遊公司，其實都有許多精通法律、商業、公關方面的專業人士，而且都是一些精英人才。
如果是談商務合作的話，這些精英人才可能都會比寧安安要更適合。
雖然寧安安如今作為鳳智人力資源公司的總經理，但是有時候，她自己都覺得，其實自己的個人才能還比不上招聘來的許多高階人才。
之所以能有今時今日的地位，都是因為當初選擇追隨了江炎。
江炎回道：“我的確有一些合作需要你去談，你放心，我讓你談的具體商業合作細節，我會給你寫一份詳情計劃書，並且給你足夠高的許可權。我唯一的要求就是，必須要給我談成功。”
寧安安此刻心情不由也變得沉重了一些，再也沒有剛開始俏皮玩笑地心情。
必須談成功！
這意味著，這件事肯定是一個難啃的骨頭。
而且追隨江炎時間久了，寧安安也越來越瞭解江炎。
江炎平時隨和，對下屬管得也不是很嚴厲，但是往往說一不二，做事果決，非一般人可比。
既然江炎說了“必須成功”，那麼就證明這件事很重要。
“江總，我能先了解一下是什麼事嗎？我不是怕完不成您交代的事情，我是怕我的能力無法滿足。”
“我既然找你做這件事情，那麼自然是考慮過你的能力。”
江炎之所以找寧安安，也是再三思量的。
雖然他透過寧安安招聘了許多精英人才，組成了智囊團，但是智囊團的這些人能力很強，卻不能完全獲得江炎的信任。
丁薇薇雖然能力一般，但卻是跟隨江炎最早，也是最聽話最忠心的一個。
江炎讓她做什麼，她就去做什麼。
董雪如今是鳳凰製造集團的副總，曾經是丁薇薇的秘書，個人業務能力是可以的，但是對於一些重大場合，控場能力不足，目光也不夠長遠，還需要多多培養。
康輝這個人能力可以，但是功利心比較重，雖然能夠為公司創造很多盈利，但是他的性格其實是江炎不喜歡的。
當初提拔康輝當鳳翼電子商貿公司總經理，完全是江炎想成全一下丁薇薇的威信，畢竟董雪、康輝、劉向群都是當初跟著丁薇薇創業的第一批老人，出力不少，有功勞，也有苦勞，應該獲得一些晉升。
至於劉向群，他是學法律的，性格沉穩，開創性一般，但是守業有餘。
