對外實施分田制，對內獎勵自然不能寒酸。從涇縣跟隨而來的莊兵，以及各類工匠等，每一口人，每一家子，都獲得豐厚的獎賞。
這些獎賞主要來自沒收的家族房屋，田産等。
領到獎賞後，諸人無不興高采烈，笑逐顏開。以前在涇縣，他們當中的許多人雖然衣食無憂，但身份上多少顯得低微。現在好了，一個個發跡起來，有了自己的大屋子，有了幾畝，甚至幾十畝的田地，堪比鄉紳階層。
不錯，陳三郎此舉便是要製造出一批完全屬於自己陣營的鄉紳階層來。這樣，才能徹底掌握整個嶗山府。
所謂獎罰分明，這些人忠心耿耿，背井離鄉地跟隨自己奔赴雍州，期間經歷許多劫難，出生入死，現在拿下了嶗山府，不給於相對應獎賞的話，豈不是寒了眾人的心？
縱然如蘇鎮宏之流，也懂得這個道理。只是他個人實力不夠，駕馭不來罷了。
陳三郎論功行賞，同時也在構思府衙的分工制度，只要醞釀成熟了，便會正式實行。他深深地知道，無規矩，不成方圓。人心善變，但當制度長存，便能形成巨大的約束，從而使得整套班子能夠井然有序地運作下來。
任何有團體存在的地方，都得有制度存在，否則便會亂成一團糟，甚至覆滅。
家有家法，國有國規，說的便是這個意思。
今天已經是大戰後的第三天了，殘餘的舊家族勢力基本被肅清一空，再翻不起什麼風浪來。
值得稱道的是，在整個搜查過程中，張博並沒有被以往的仇恨沖暈了頭腦，而大肆報複打擊。並且能很好的約束部下，有一名老部眾擾了民，還被他嚴懲，打了三十棍子。
這棍子打下去，紀律一下子得到了端正。
陳三郎知道後，暗暗點頭。在他看來，打勝這一場仗並不值得有多少吹噓的地方，重要的是戰後的建設。
而建設，最需要人才。
原先的老班底，當初不過是面對一個陳家莊而已，或對於一個小縣城而言，尚可應付得來，可當要管理一個大府城，區域一下子翻了數倍，難免就捉襟見肘了。
沒有足以勝任的人，制度上關節的執行者便缺失，就會導致運作不力。
這也是陳三郎不願意現在拿出那套制度的一大原因。
有些事情，得按部就班，循序漸進。
張博的表現讓陳三郎感到滿意，出征的江草齊也不差，率眾出城，馬蹄到處，所向披靡。
經歷上次大創，逃走的縣城聯兵數量還有幾千，但互相之間失去了信任，各自為戰，甚至不等江草齊打來，他們在逃亡過程中便産生了矛盾，兵兵乓乓拼殺了起來。
失去統領的縣城兵丁，下面副將爭權奪利，鬥得不可開交；即使統領還在的縣城，回去之後，也是一蹶不振。
他們的成色，本就是遊兵散勇而已。
當江草齊兵臨城下，這些人不是望風而逃，就是望風而降。也有些頑抗的，但守不了兩三日，城池便被攻破，淪為階下囚，或者直接奔赴黃泉而去。
不是所有縣城都是江草齊親自去攻打的，因為這些縣城分散在不同方位，完全靠一支隊伍去打得話，光迂迴奔走，就得花費許多時間。因此江草齊分成了三支隊伍，自己率領一支，心腹副將孫離帶一支、副將周天宇帶一支。
孫離與周天宇本來是江草齊的門客，忠心耿耿。
