杜經理看著眾人的神色，冷笑一聲：“現在知道姜沅工資為什麼和副組長一樣了吧？是不是又覺得是聶總給姜沅開了後門，我告訴你們，這件事是高層副總直接提的，和人事都沒什麼關係。”
見大家詫異，杜經理道：“姜沅做的工作，你們都看不到，看到的就是人家年輕資歷淺。這次出差，有不少合作公司還想把姜沅挖過去，你們自己想想人家的實力還需要走後門嗎？”
原本聶珩和他的打算，都是給姜沅提薪不提職，也是在考慮姜沅初入公司，年輕資歷淺，而其他老員工心裡會不滿意。
誰知道副總知道後批評了他們，直接讓他們給姜沅提職。
這樣年輕有潛力的新人放在哪個公司，都是搶手的。如果被合作伙伴挖去的話，肯定不止一個副組長職位。
工作中付出和回報都是成正比的，只要幹得多幹得好，公司就不會讓你失望。
這是副總的原話，杜經理也將其牢牢記在了心裡。
一眾員工被說得面色訕訕，抱著小心思的那些人也低下頭不說話了，只是眼裡的嫉妒和不屑還明晃晃的。
會議開完後，眾人解散，杜經理留了劉明珠。
進了辦公室，杜經理讓劉明珠坐，然後開了口：“上次的影片，是你做的吧明珠？”
劉明珠漲紅臉卻不說話，只是緊緊咬著唇，看起來有些可憐。
杜經理嘆了口氣：“能不能告訴我是什麼原因？”
猶豫了半晌，劉明珠才抬起頭道：“聶總對姜沅的態度已經超出了一般員工，可公司不是不讓同事之間談戀愛嗎？我當時就把這事兒給其他人提了一嘴，沒想到就被傳出去了。影片也是，我只給朋友看了的……”
杜經理知道劉明珠這些話中有很多水分，他也不挑明，只是語重心長的安慰：“明珠啊，聶總脾氣再好，他也是我們的上司，很多事我們作為員工，是不能開口的。”
“你看到的是他對姜沅的偏袒，可若是他覺得這些工作姜沅就是適合，所以才給她機會偏袒她呢？有的時候，領導考慮的和我們考慮的往往是兩碼事。”
見劉明珠還低著頭，雙手絞在一起，杜經理乾脆將話挑明：“其實我知道，你在意的不是聶總對姜沅這件事，你在意的是姜沅的出現，動搖了你在市場部的地位，對嗎？”
被杜經理一針見血的戳穿心思，劉明珠忙抬起頭來，臉漲紅的看不出原樣。
她急著想辯解幾句，杜經理卻抬手止住她的話：“我之前建議過，讓你申請公司的培養深造名額，然後再回來。你當時害怕自己的位子被頂了，又說手下的工作沒人做，就一直沒去。”
“可是你不去，很多東西你就學習不到。說句不好聽的，雖然你和姜沅年齡差不多大，你的工作經驗也比她豐富，可現在公司真正需要的，是她那種有創造力有潛力的新人。”
“所以，即便你再不喜歡她排斥她，公司的很多地方仍然需要她，而她的晉升之路也會明顯的很迅速。”
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