這本書，林曦在大學圖書館裡，就已經看過。但她想起來謝墨白上次說，他喜歡在書上隨手寫寫，記下心得體悟。因為不好在古書上寫字，所以還專門買了一本中文版的。
真巧，現在又看到了這一本《君主論》，彷彿冥冥之中的緣分。
林曦好奇地把他抽出來，上面果然有不少批註。謝墨白的字型端正而嚴整，一筆一畫，帶有秩序的美感。
她小聲地讀出上面的筆記，謝墨白在其中一頁上寫了大段大段的話。
“權力，某種程度上就是一種影響力，是強迫他人去貫徹自身意志的能力。而影響力，又可以從兩個方面獲得——愛與恐懼。”
“不斷地創造成績，解決別人無法解決的難題。讓人們確信，你能夠帶領他們，創造更大的利益。”
這不由得讓林曦，産生了許多聯想。
謝墨白上次飛到國外出差，為集團開拓海外市場。甚至還動用私人關系，給華夏船舶拉了一筆大單，從而為國昌贏得了一筆可觀的分紅。
後來，無論是帶領基建板塊贏得招標，還是在土拍首開失利的情況下，挺身而出，指點地産板塊尋求新的破局之道。後來又更進一步，國昌牽頭，完成了這次兩國的商界深層次交流。
這一樁樁一件件，謝墨白接管集團大半年以來，已經用自己的實力和業績，向集團上下證明他有能力，帶領集團發展得更好。
這也就是為什麼，謝墨白曾經很淡定地和林曦說，時間是站在他們這一邊的。每過一天，謝墨白的ceo之位，就會更加鞏固。
林曦又翻過一頁，繼續低頭往書上看去。依舊是那熟悉的筆跡，嚴整而料峭。
“金錢、地位、榮譽、前途、特殊的待遇、工作與生活中的便捷，甚至於知識和資訊……這些資源都是利益！”
“利益必須從自己的手中分配出去。這樣，獲得它們的人，在享受利益甜美的同時，才會獻上他們的愛戴。”
林曦微微出神。
沒想到，少年時期的謝墨白，對於權力執行邏輯，就已經有了如此深刻的認知。而青年時的謝墨白，顯然對這一技巧，運用得更加得心應手。
他用前途和晉升的許諾，拉攏唐文靜和馮騰等人。甚至，對於萬寧這個謝家嫡系，謝墨白依然在誘之以利。暗示以萬寧的年紀，集團總裁之位，是可以想一想的。
但是很快，林曦又忍不住聯想到了自己身上。
謝墨白對她一直很好，非常的好。他曾經大手筆地，要送她昂貴的珠寶，不過被自己毫不猶豫地拒絕了。之後，謝墨白雖然再也沒有如此直接地，送給她昂貴財務，但……
林曦現在恍然意識到，他的給予，變得更加隱蔽委婉、不可拒絕。
他一直在不斷地，提高包括自己在內的總裁辦的地位，包括但不限於，將各項重要事務，交給總裁辦牽頭；為她這個總助，在60樓設立獨立的休息室；允許她代為行使他的一部分權力……
謝墨白將商業間諜公司的資料交給她，讓她能夠拿著這資格去做人情。他不停地帶她參與各種商務社交場合，將她介紹給各路大佬。
謝墨白還把安排自己行程的權利，交給了她。某種程度上，她能決定謝墨白在大多數時候，見誰、不見誰。他默許，她可以藉此，交換自己想要得到的各種資源。
謝墨白還毫不t吝嗇地，在方方面面悉心指點她，幫助他提高認知眼界和格局
林曦越想越覺得心驚……
特殊的待遇、人脈、知識，謝墨白還在少年時，就已經清醒地認識到，這些無形的資源，都是利益。
難道在名利場中游刃有餘多年的謝墨白，現在會意識不到這一點嗎？別說這只是謝墨白隨手的給予。那他為什麼沒有把這些給予別人？
也不要說，這是因為林曦工作出色，老闆在獎勵下屬。謝墨白是在幫助她成長，讓她能夠為集團做出更多的貢獻。
當然，不能說沒有這方面的原因。但自己的前任張揚、從創業時期就一直跟在他身邊的辛策，可都從來沒有得到過這種待遇。
所以，問題的答案就非常清楚。謝墨白就是在不斷地、有意識地在她身上投入。
謝墨白落子沒有閑筆。他給了吳家集團保險訂單，吳家反手就給郭正一系挖了坑，直接把採購部的把柄攥在了手裡。
類似的事情，不勝列舉。
他的付出，是要有回報的。林曦總不至於天真地以為，到了她這裡，會是例外。
進一步想，作為一個優秀的商人，謝墨白付出這麼多資源之後，他又想從自己這裡，得到什麼樣的回饋呢？
林曦並不想自欺欺人。避暑消夏的好心情，漸漸消散無影。她默默地嘆了一口氣，繼續往下看書上的批註。
讀著這些筆記，彷彿正在窺探著謝墨白深不可測的內心。可是，林曦越看，越是心驚。
她彷彿意識到了什麼，面色漸漸有些泛白……
