雖然林曦的這個提議，真要實施起來難度不小。可這個節骨眼上，蔣雲深斷然不敢提任何反對意見。不然，可就把一眾工作組人成員，全都得罪慘了。
但是，他也絕對不敢一口答應下來。蔣雲深具體負責領導這次審查活動，這不假。但他畢竟只是一個組長，還不是內監部的部長。他頭上還有上司能。
但蔣雲深很懂做人，他並不直接拒絕，甚至還誇林曦道：“還是林助理為我們大家著想。”
在言語之間，他自然而然地把自己，也歸進了大家這個陣營裡。這話也談不上有錯。工作組從各個部門抽調人員，內監部當然首當其沖。蔣雲深肯定是工作組一員。
如果真要在審查結束後，給大家發放一筆獎金。理論上蔣雲深應該也有份兒，還應該是一大份兒。
但他接著，就開始擺事實、說難處：“這當然是一件好事兒！我代表工作組，謝謝林助理關心。”
“只不過……”蔣雲深面上為難：“涉及到績效考核和獎金發放，一向繞不過人事部和財務部。這是他們的職權範圍。我們內監部，雖有心替大家爭取這個福利……”
他開個玩笑道，“但我們自己的工資待遇，還在官老爺和財神爺的手裡攥著呢。”
蔣雲深這話也不是完全推脫。人員考核和獎金發放，這是集團工作的重中之重，涉及著無數實實在在的利益。
這一職權向來被人事、財務兩個強勢部門抓在手裡。或者說，就因為他們把這個全抓在手裡，因此才格外強勢。
而且，想要發獎金，總要有錢可發吧。要是財務部不點頭，可不是巧婦難為無米之炊。
林曦空口白牙地做好人，把壓力甩給了內監部。蔣雲深可不是好欺負的，他輕輕巧巧的又把皮球踢了回去。
“這一點還要拜託林助理，幫忙協調財務那邊啊！”說完，他滿是期待地看著對方。。
蔣雲深倒要看看，林曦要怎麼辦？集團的預算有一分算一分，那都是有去處的。他才不信，林曦能輕易從財務部摳出錢。就算是有小謝總的支援，這也不是一件容易事兒。
確實，被抽調來參加工作組，各位員工都很辛苦。但集團上下，什麼工作不辛苦？
集團自有制度，現在林曦這個總助一開口，說工作組辛苦，就要發放一筆獎金。那其他部門，是不是也可以叫苦？也要多發獎金？都這麼來，財務那邊可不是亂套了。
蔣雲深混跡職場多年，他幾乎眨眼之間就判斷出，哪怕小謝總親自下場偏袒林曦，財務部務部絕無可能輕易妥協，隨便掏出這筆錢。說不定最後，還要再鬧上總裁辦公會。
更何況，以小謝總進入集團以來的表現來看。這位新老闆深謀遠慮，周密沉穩。蔣雲深完全不認為，小謝總會沖冠一怒為紅顏。
所以，他拿這話來堵林曦，就是要讓她知難而退。當然，要是太陽從西方出來，林曦輕輕巧巧，把這件事兒辦成了。那有什麼不好？只要她能把錢要來，蔣雲深就敢勸部長發下去。
果然，不出他所料，林曦也承認此事難辦，道：“蔣組長說的對。按照集團的制度規定，關乎績效發放，財務部那邊有一整套的流程。我們也不好去破壞集團的制度。”
但是，讓蔣雲深始料不及的是，林曦還真給出了一個辦法，他輕輕鬆鬆地道，“所以才要請內監部，多多體諒大家的辛苦嘛。”
林曦看著蔣雲深，輕描淡寫道，“別的部門做不到，你們內監可以啊。”她抬眼看著蔣雲深：“你們不是有一筆特別經費嗎？”
簡簡單單一句話，卻有如驚雷。蔣雲深大叫不好！原來她是打上了特別經費的主意。
這時候，蔣雲深在也顧不上打哈哈，連忙道：“林助理，這是從哪聽說的？”
他不承認，也不否認，只是連聲叫苦道：“這集團哪個部門不一樣，上頭給的錢，都有對應的用途。說實話，內監部也一樣，經費緊張，方方面面用起來都捉襟見肘。”
林曦面上不露，心裡卻對他這話嗤之以鼻。
每一年的年底，各個部門、各子公司，都要開始爭奪下一年度的預算。這不稀奇，但是內監部卻極為特殊，除了固定的預算之外，還有特別經費。別人或許不清楚，但聯系這個和ceo關系緊密的集團總助，還能不知道嗎？
比如，內監部設有監督渠道，接受集團內外的舉報。一旦查實，總要給點實際的獎勵吧。再比如，內監部在進行審查的過程中，難免需要與一些調查機構合作。這些都是花錢的地方。
而內監部的工作又無法事先預知。天曉得什麼時候有人舉報？誰有能有前後眼，提前得知哪裡有問題，需要展開深入調查呢？
甚至還有一點，大家都是心知肚明。內監部也會關注同行的動向，這些難道不需要用錢？
總之，基於上述原因，內監就被特批了一筆的經費。這筆經費的使用靈活機動，不像其他部門開□□樣，使用之時層層受限。因此，這也算得上是內監部的小金庫了。
其他部門或許知道，或許不知道，或許裝不知道。總之，沒人敢有意見，對此更是絕不輕易置喙。
所以，蔣雲深萬萬沒想到，林曦竟然敢打這筆錢的主意，竟然想打這筆錢的主意。
他只得抬出了自己的上司，“內監部的任何經費，也是要專款專用，還必須徵得部長的同意。甚至有些時候，連部長都做不了主。”
蔣雲深又強調道，“更何況今年集團事情多。撥給我們部的經費，還不夠用呢。”別的不說，調查豫東和玉衡，這就平白增加了多少工作量和經費支出。
林曦卻並沒有把蔣雲深的推脫放在眼裡。見他抬出肅，林曦也同樣笑著道：“蔣組長不要著急嘛。你先聽我說完。”
林曦顯然是有備而來。接著就說：“過去內監部的審查方式，我也瞭解過。從各個部門抽調相關人員，組建工作組。專項審查一旦啟動，短則一兩個星期，多則一個月，甚至數月。工作的難度和強度都很大。”
“雖然說，有些工作具有一定的偶然性。比如這一次針對工程質量的專項審查，就是臨時啟動。”
林曦條理分明地道，“但還有一部分審查工作，是要常態化進行的。”
她和蔣人生商量道：“既然如此，何不做一點小小的改變？”
