潘玉榮也是心裡一突。沒有人比他更明白，工程質量問題的敏感和嚴肅。
這就絕不是內部鬥爭了！再怎麼內部爭鬥，也不會輕易去碰這樣的高壓線。
而且，今天也是小範圍開會，所有參會人員都是直接相關方。這顯然也是要控制訊息，盡量不讓外露。
難道是內監部在查招標違規的時候，順藤摸瓜，發現了其他什麼線索？潘玉榮狐疑地想。
工程質量安全，這是集團的高壓線。如果真出了問題，哪怕他是一級子公司的總裁兼任集團副總裁，也一樣扛不下來。
近幾年，是沒有發生工程質量問題了。但是，早些年還有。最近一次，是七八年年前，那時地産板塊和基建板塊還沒分家。在要施工的時候，對外採購的建材，被驗出不合格。
當時，整個工程差點被緊急叫停。有一層樓直接被拆除重建。最後的結果也可想而知。
集團內部所有涉事人員一律從重處理。所有把關不嚴的，都被業內封殺。直接參與的，更是難逃牢獄之災。
至於，向國昌出售瑕疵産品的那家建材公司，更是直接被告到了破産。
直到現在回想起來，潘玉榮仍然心有餘悸。他是當時的親歷者。或者說，沒有那次事件，他也做不到如今的位置。
潘玉榮進入國昌之後，從駐守工地的一線建設專案負責人做起。8年前，他已經是集團中層，距離準高層只有一步之遙。
那起工程質量問題發生一年後，國昌基建獨立出來。他一路順風順水，先是成為基建板塊的副總裁主持工作。兩年後升任總裁，又過三年，再度升職，兼任集團副總裁。
回想起來，潘玉容職業生涯中，邁過的最關鍵一步，就與那起風波分不開關系。他最大的競爭對手武進，正是因此被波及倒臺。
當時，潘玉榮和武進一副一正，各自負責一個工程專案的東西片區。潘玉榮負責西區，率先發現採購的建材質量不合格。
他當機立斷，直接上報給了總部。總部對此事高度重視，立即派了一個工作組下來調查。並對同一批次的建築工程專案，全部進行摸底。發現武進負責的東區，已經使用了那批建材。
武進被集團以失職的罪名論處，追究領導責任，直接被撤職雪藏。潘玉榮作為副手，才順勢進位，並且從此博得了謝董的另眼相看。
潘玉榮可不像萬寧，是謝董的總助出身。但他跟萬寧年紀相差不大，卻能夠更早一步，升任集團副總裁，憑的是什麼？
還不就是紮紮實實的業務能力和圓滑謹慎的工作作風。謝董曾經多次公開表揚。玉榮做事謹慎，基建板塊交給他看著，我和董事會都放心。
能夠被謝董誇獎一聲謹慎的潘玉榮，更是深知工程質量問題的嚴肅和敏感。七八年前的那場風，就給集團的格局，帶來了深遠的影響。
首先，國昌建設的總裁，被迫提前退休。而後，國昌建設一分為二，變成了獨立的國昌地産與國昌基建兩大板塊。
其次，對外採購建材的工作職能，從採購部移交給了建設部和子公司。
最後，集團內部形成了定例。一旦出現工程質量問題，如果是子公司自己及時發現，還可以得到豁免待遇，小懲大誡。
要是被總部查出來，除了直接涉事人員之外，其他各級管理層。都要負有連帶責任，會被一路追責。哪怕是一級子公司的總裁也不例外。
雖然這幾項重大變動的發生，與集團內部的權力博弈分不開關系。但也足以從一定程度上，彰顯出集團總部的態度。那就是對工程質量高度重視。
現在，林曦當眾點出此事。
以次充好、偷工減料、中飽私囊……這其中哪一個罪名，都能毀了一個人的身家前途。
這讓潘玉榮怎能不心驚肉跳！
他一遍絞盡腦汁極力回想，基建板塊有沒有哪個專案，可能牽扯在內。一邊如臨大敵地等著林曦的下文。
會場的氣氛肅殺而凝重。最先沉不住氣的，就是李百川。
他看了看林曦又看了看韓肅。出於對內監部的忌憚，李百川還是選擇向前者發問道，“林助理，以次充好之類，您說的那些情況，目前是否已經掌握了實際證據？”
林曦幹脆利落地道：“沒有！”
李百川鬆了一口氣，同時又有些不滿的道：“既然沒有證據，林助理你說話未免有些太武斷了吧。”
林曦冷笑一聲，甩甩手裡的檔案，毫不客氣地道：“工程建設領域，出現大面積的招標違規現象。小謝總看到之後，擔心工程質量方面，同樣存在問題。”
她直接質問李百川道：“小謝總深惟重慮，凡事考慮在前，難道不對嗎？小謝總身為集團ceo，發現了某些苗頭，難道還不能過問嗎？你們建設部做事不讓人信任，難道還要怪小謝總杞人憂天嗎？”
