她很快反應過來：“既然如此，地産板塊肯定也要深度參與。”畢竟影視小鎮的建設就離不開住宅、商場、酒店等地産開發。
林曦大概明白了謝墨白的意思：“如果按照原版方案，那自然是國昌文旅為主，最多是讓地産板塊，或者基建板塊，幫他們代建工程。”
“但現在影視拍攝基地升級為影視小鎮。”林曦一針見血地道：“在這個方案中。地産板塊的分量明顯上升。誰主誰次，這是一個問題就。”
工作誰承擔得多，誰又承擔的少？涉及到利益分配，誰拿的多，誰拿少？可以預見，這其中必然會出現推脫、摩擦和博弈。
謝墨白見林曦一點就透，心情不錯t地道：“所以，我打算，讓總裁辦居於兩大板塊之上，進行統籌。重要事務，自然是我親自決策。但是我終究不可能面面俱到。”
他認真的看著林曦：“我希望，你能帶著總裁辦，以我的名義，代行部分職權，替我看好這個專案。”
林曦明白過來。只有以謝墨白的身份地位，才有這個資格，在兩大板塊之間進行裁決和平衡。大事，自然是要要報給謝墨白決斷。
但是像這樣的大型專案，一旦啟動並鋪展開來，那是千頭萬緒。謝墨白不可能有功夫天天盯著這個專案，給兩家板塊做裁判。所以他是打算放權給自己。
瞬間會意過來之後，林曦深深地吸了一口氣。這是一個極大挑戰，又是一個絕佳的機會。
文旅和地産板塊，彼此之間尚不服氣，不可能對總裁辦俯首帖耳。
所以，林曦狐假虎威也好，利用一切資源也好，她都必須要合理借用謝墨白的權威，再用一種軟硬兼施的手段，同時獲得文旅和地産板塊的尊重，從而將各種矛盾化解於萌芽，並保證專案順利高效推進。
這一點絕非易事！這其中的好處，也不言而喻！
最顯而易見的，自己牽頭跟進完成一個重大專案，就算在集團內部站穩腳跟了。集團上下，再不能在以一個新人看待她。
集團上下，將會更加正視她的能力和實力。而非像如今這樣，他們對自己的客氣和顧忌，是因為她是集團總助理，和ceo關系很近。
但更重要的還有一點，謝墨白在試圖在集擴大總裁辦的影響力。牽頭，一直都是總裁辦的職責。但過去，這個牽頭真的就是純牽頭。作為一個中間人，將各個部門子公司叫來，大家坐在一起商量討論，然後將結果報於ceo。
但現在，謝墨白不僅要給予總裁辦召集權，還要在一定程度上，給予總裁辦裁決權。這是過去所沒有的先例。
只要寧城影視小鎮專案，能夠順利落地。那麼就可以證明，這個方法切實可行。
從此，總裁辦的權利邊界便被擴大了。在實際的集團運營管理中，總裁辦或可在無形之中，獲得淩駕於四大重要板塊之上的地位，從而進一步彰顯自身的職能和價值。
屆時，自己作為總助，將在集團中獲得更高的地位。甚至於……一人之下，萬人之上！
林曦心情又複雜地看著謝墨白。總裁辦可以說是ceo影響力的延伸，也是他的權利化身。抬高總裁辦的地位，擴大總裁辦的職權，無疑是在幫助ceo，加深對集團上下的掌控。
而且，這真是一個最好的時機！
謝墨白剛剛拉攏了何若琳、卓錦城，透過智慧化升級改造，以及冶金、建材兩家子公司的管理權轉移，極大地削弱了郭正的話語權。
他在集團內的威望，雖然不敢說是如日中天，卻已經像是九點、十點鐘的太陽，綻放出奪目而無法忽視的光輝。謝墨白聲望日隆，他才有足夠的威望，庇蔭林曦。有如明月，借來日，月光灑向大地。
另外，寧城影視基地專案，之所以能升級為寧城影視小鎮。這其中就有賴於總部追加的資金預算。這筆資金又來自於明光國際的投資。謝墨白。對於專案的推進，有著極大的話語權。
這兩種時機碰在了一起，謝墨白授權的時機成熟了。林曦也因此，有了可以證明自身價值的廣闊的舞臺。
富貴只向險中求，何況飯都喂到嘴邊了，幹了！
林曦忍不住，一下子握緊了拳頭。面臨挑戰時，她總是鬥志昂揚，“好，我一定不辜負小謝總的信任！”
她看著身邊這個面帶微笑、目含柔情的男子。他正在逐漸走向集團的秩序之巔，是集團富貴和權勢的化身。
林曦自問，可以不為五鬥金而折腰，不會敗於金錢攻勢之下。
但她能清高地拒絕成長的機會嗎？能夠為了劃清界限，就放棄唾手可得的栽培嗎？能夠自欺欺人地否認，自己對於權力和地位的渴望嗎？
更何況，謝墨白容貌英姿俊逸，見識慧眼超群，手腕高妙絕倫。又細水無聲地，向自己展現著柔情。
男未婚女未嫁，朝夕相處，這樣一個人型魅魔，真得很難不被吸引啊！
